看完认真想了一下国防部为什么不把鉴测合格标准订严格一点认真执行，最多补测一次，不合格的士兵新训只能照以前的薪水领6000，下部队一个月补测一次通过才可以领现行薪资2万?
这梯都差不多是高中毕业不想念了来当兵，以这1万多的薪资差距当诱因我想大部分人都会很想拿吧？当初我当兵如果有这个规定我肯定也不混啦，1万多放假的时候很好用啊！这明明就是一个超级好的想法，为啥就一定要通过率100%？脑瘫吧。跟现在1年义务役比4个月多了十倍薪水，又不好好利用那多花这钱干嘛？单纯时间长一点成绩还跟以前一样作假那有什么鸟用，我当年鉴测台风来了根本没测几项，最后成绩全部都有还高分过，长官都不知道有台风啊？
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.235.153.40 (台湾)
※ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1714427083.A.30E.html
※ 编辑: etr19941 (36.235.153.40 台湾), 04/30/2024 05:47:38
※ 编辑: etr19941 (36.235.153.40 台湾), 04/30/2024 06:00:01