军备局长“媳妇入住国军宿舍”　传打死不搬军方头痛
国军当前正在进行全面改革，对于之前传出有将级军官引荐自己的媳妇和亲戚进入军备局
工作，让已经报考并录取者“无法录取”的事件后，又传出有“大官媳妇入住国军宿舍”
，军方希望对方搬离，却“打死不搬”，让军方改革备感头疼。
前空军航空技术学院学务长，也是民众党基隆党部主委林毓峯爆料，指出“检讨现行国军
职务宿舍规定”时，严格审核申请程序，严禁发生再有“军备局前局长的媳妇”，可以马
上入住光华营区职务宿舍，而军备局副局长依规定排序申请中，却出现现役军人住不到，
但是“大官媳妇”马上入住的不公平现象。
林毓峯表示，为因应国军志愿役募兵成效低落，主战部队编现比严重不足，国防部特地动
用两个营的庞大兵力，超过一千多人的招募员，实施全军招募工作。国防部日前也修订各
项加给支给规定，希望提升招募留营诱因，但基层官兵表示，与其缺人，要找人进来，还
不如调整现行政策作法，想办法留住人才比较重要。
林毓峯指出，国防部募兵政策执行多年，每年遇到的问题都一样，每年招募人数都超过万
人，成效不错，但是每年申请退伍人数也超过万人，完全无法解决主战部队编现比不足问
题，“拒绝留营”与“中途离退官兵”年年增加，国防部即便扩编再多的招募员，问题一
样存在。
林毓峯建议，应该从政策及法规面上调整，采重赏、稳定的福利政策方式才有留营诱因，
建议士兵及上尉服役年限调整至廿年，让基层军官士兵有符合退休俸的条件，这才是基层
最大的留营诱因。
林毓峯也表示，国军官兵是24小时工作，牺牲的是与家人相处的时间，针对有意愿回任的
优秀军士官兵，应该松绑法规纳入研议。
林毓峯说，他近期接获多人陈情，碍于法规“陆海空军军官士官志愿留营入营甄选服役规
则”及“陆海空军军官士官服役条例”，建议三军统帅蔡英文总统及国防部能够研议松绑
法规第十条，有关“任官服现役满一年提出申请，并经人事评审会审定”条文，让有意愿
回任的优秀军士官兵，补足主战部队编现比严重不足的问题。
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你有没有房子住很重要吗？
长官的亲人有就好了
至于国军官士兵?
去死一死比较快