Re: [新闻] 开放海滩实弹射击2.0 大甲滩岸首次步

楼主: ja23072008   2024-01-04 00:10:25
前文恕删。觉得有些概念没有沟通清楚,不好意思让小弟再囉嗦一下。
现行后备定位就是沙滩炮灰,即使对这个做法不满意,但既然陆军黄埔脑规划如此,就只
能在这个架构下尽力执行。毕竟编装跟定位动不了,就只能尽量从训练着手努力。因此一
开始就说,增辟野战训场跟提高全军射击标准要求这两点是正确的方向。
前篇文章已有的图片内容及出处不再重复。因应恢复一年义务役,每年实弹射击又不能低
于800发的要求,在既有靶场、训场流路难以调整,而整建新辟专属场地,耗时、耗钱、
耗人力维护的情况下,将步兵旅计画部署的沙滩阵地当做靶场、训场无可厚非,甚至是值
得肯定的事情。
因为训练过程包含现地战术、行军宿营等科目,再接续实弹射击训练。以249旅为例,实
际上很难将整批部队从驻地出发,拉去桃园观音海滩阵地后,再当日往返,又拉回苗栗斗
换坪靶场实施射击训练,即使要商借邻近杨梅高山顶靶场亦有困难。而靶场射击的三姿变
化与掩体利用,用油桶及障碍板/九洞板都能达成。就像以往三线射击,或是现在的基础
应用射击,不是每个距离都要跳进立跪卧姿散兵坑或掩蔽工事进行射击。
再来,有问题的地方在于国军习惯性吹嘘作秀,以及58炮跑错棚的情况。两者结合就是高
层为了作秀,临时把58炮拉去出任务。但是,即使不前往沙滩射击,58炮‘’本来‘’就
要做快反射击训练。所以又回到之前一再重申的主张,有问题的不是训练标准,而是陆军
敷衍了事、虚应故事的训练环境,出问题的是组织文化本身。为了临时增加的任务,还要
排挤其他专业科目的授课时间,来加强训练‘’原本‘’就该进行的训练内容。
接着可能是言者无意,听者有心的部分。加强步枪射击训练并不会成为所谓的“六边形”
战士,除非标准跟此前国军一样低得异于常人。如前文所述,无论快反或基础应用射击,
都是国际上一等外军认为要在“基础新训”阶段就该具备的能力。
个人也认为新训标准就该如此,只是国军贫弱的基础,直接跳跃式全面要求基础应用射击
,的确颇有困难。所以才有降阶的快反射击训练版本,是从125米开始推进至75公尺进行
射击。而非一路从300、175、75逐步推进射击的完整版。如果说连快反射击训练都无法推
行,那么‘’陆军‘’专业定位就会非常尴尬。
国军训练及能力贫弱的惨况,即使是入伍多年的资深志愿役军士官干部,对此等基础的步
枪使用能力都无法掌握。美军新训淘汰比例大约是10%左右,换句话说,如果连这种步枪
基础射击能力都不具备,在美军早就被刷掉,八成连兵都当不了,还有办法让你挂阶成为
军官、士官?
能理解国军与外军的巨大落差跟己身不足而心虚得发慌是一回事,试图弥补加强则是另外
一回事。但陆军的不良风气就是把内部习以为常,却不知道早已是自我严重阉割后的水准
跟陋习,还拿去跟外军比大小。例如防弹板争议,或是以为要求部队学个快反射击或是基
础应用射击就自以为是六边形战士?殊不知这只是新训合格的基础标准而已。
而国军个人基础训练不足在步枪射击上还只是冰山一角而已。同样推行的战伤救护训练也
‘’听说‘’很多奇奇怪怪的案例。例如穿迷彩服,有领章的大大抱怨为什么他上止血带
会被判15秒内标准超时不合格,明明他在外面接触的“民间”训练单位是30秒内合格。
嗯,如果您体质超乎常人,血多够喷。或者你是“民人”的话,的确要求30秒就可以了。
只是你若是军人,在作战时枪弹破片横飞爆震冲击的高压环境,中弹后心理上恐慌、僵硬
、发愣,加上生理上受伤大出血,一时间虚弱无力的情况,那么你的平时训练标准就该是
15秒内完成,以免初期的延迟后,止血带止血不确实或来不及,直接休克人生登出。
美军长年征战下,军人以血泪跟性命为代价所堆出来的经验跟标准,就是单兵成为战力与
保命的基础,并不是随便订好玩,可以任意修改。国军因不得已而修改放宽的标准,也不
该拿出来比较说嘴。
所以比起什么战鼓队、治兵语录心得抽考、团体刺枪术表演或古早味军歌曲目竞赛。起码
射击训练跟战伤救护加强不是长官爽完就好,什么现代作战的观念都没有留下来,而且这
次竟然陆军长官的知识跟见识有进入21世纪。例如想加强体能,是去参考美军的战斗体适
能(虽然真的推行下去合格率会非常难看,大概是无疾而终)而不是重回1980、90年代初
官菜鸟的经验,以为徒步行军或团体刺枪就叫“加强训练”。相较之下,射击训练这种‘
’正常‘’的要求,比起陆军以前的“正常”,我只能说这好歹是个务实不务虚的“正常
”水准。
虽然个人的确认为,陆军这种组织重点放在自我增生扩张的官僚文化,已经是官癌末期,
很难救了。所以连带补充个人意见,不好意思,小弟同样认为陆军应该要砍掉三个打击旅
,北中南各一,将员额挪去进行从基层组织开始充实的编装调整。因为陆军大而无当、头
重脚轻的虚胖体质,以及极低效率的业务文化,只是为了满足己身官位需求的资源错置。
不过这种彻头彻尾的变革想法,不可能来自掌控人事、作战、训练、各战区等重大决策权
的陆军内部。

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