独家／国军福利礼券成募兵利器　不到1年招得1.8万新血投身军旅
面对中共解放军不断对台湾进行武吓，但台湾受到少子化、薪资结构及两岸恐发生战争等因
素影响，不仅国军募兵成效不彰，连带许多战斗部队的“编现比”低于80％，让关心国防事
务的人事忧心忡忡。国防部今年推出“国军荐责礼券”奖励政策，内部人士只要推荐有志青
年完成报考并入营者，可获核发1千至2千元不等礼券，至11月底为止已透过此管道招获1万7
966员，阶段达成率100.1%。
民进党立委蔡适应曾就国军募兵问题向国防部提出书面质询，国防部在说明中指出，检讨近
3年兵力现况因受社会少子化趋势、疫情与就业市场竞争影响，加上福利、待遇诱因不足，
冲击国军招募留营工作，尤其在少子化持续影响下，自2022年起整体志愿役人力呈现下降趋
势。
国防部指出，国军人力来源减少，因为可征役男数逐年减少，2023年首度跌破10万员，后续
年度招获数，以历年招获比为19.66%为基准核算，招获人数呈现缓降趋势。为精进招募成效
，国防部提出的作为包括“提高招募员编现”、“赋予招募员明确目标”及“落实乡镇招募
座谈、扩大社会青年来源”。
就在招募成效不彰的情况下，“国军荐责礼券”的推出却有显著招募成效。根据国防部资料
显示，此项“国军荐责礼券”主要是针对国军编制人员（含文职、聘雇），只要推荐具备从
军热忱社会青年学子、亲朋好友及在营官兵投入就学或就业班队，并辅导考生完成报名入营
及入学有功人员，国防部即核发礼券，以资鼓励。
“国军荐责礼券”的发放标准，在学班队方面，包括军校正期班、二技军官班、大学储备军
官训练团ROTC，每名均核发1千元礼券；士官二专班每名核发2千元。而在就业班队方面，包
括专业军官班、志愿役预备军官班、志愿士兵社青是每员核发1千元；专业士官班则是每员
核发2千元。
不过国防部提供的“国军荐责礼券”是国军内部使用的“福利礼券”，仅限于国军福利站、
军中营站以及国军福利站附设的理发部、眼镜行、服饰行、咖啡吧、餐饮店、生机食品等专
柜消费使用，即便有官兵眷属认为福利礼券使用范围太过狭隘，但“国军荐责礼券”奖励政
策今年初推出后，到11月底为止，不到一年已成功透过此管道招获1万7966员，阶段达成率1
00.1%，令国军内部颇感意外。
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