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独家》民众教召疑小中风 干部坚持SOP险延误就医
自由
记者吴书纬／台北报导
国军近期加强教召训练，却传出有民众于5月在新北市后备旅教召期间，疑发生小中风，但
现役干部坚持要照SOP流程回报才能用救护车送医，幸好在场有医师身分的后备军人判断情
况危急，需要马上送医，才搭乘民车送医急救。后备指挥部回应，陈姓召员于5月23日上午6
时许向干部反映身体不适，6时40分由干部驾车送往医院就诊，绝无拖延。
新北市后备旅在5月20日至6月2日进行为期14天的新式教召，此次召训旅部暨旅部连、通讯
连、迫砲营等单位，此次教召因为是旅部等直属连进行召训，所以许多具有多年服役经验后
备军、士官参与。
民众A今向本报指出，此次教召在5月23日时，有位后备军人反映身体不适；然而，现役干部
坚持要依据SOP处置，并进行回报后，才能派出军方的救护车进行送医，当时有急诊室医师
背景的教召军人则发现，这个情况疑为“小中风”，需要赶紧送医处置，否则将会危及生命
。
现场情况一度僵持不下，民众A回忆，最后是在场的资深后备军人干部对现役军人喊话“我
们召员干部来扛”的态度下，最后才使用民用车辆，将这位身体不适的后备军人送往医院救
治，最终才送医治疗保全性命，这位后备军人也在隔天被解召，但仍需住院以及后续的诊治
。
民众A感叹，过往在军中服役的经验，带给他们需要临机应变的指挥应对，但这次教召看到
年轻一辈的现役干部，居然是应变处置僵化，连遇到攸关危及生命安全的情况，理论上应该
是“边做边回报”，但是现役干部竟然是“一边处理，一边回报”，凸显出部队在应变机制
的不灵活情况，也显示干部教育的僵化性。
对此，后备指挥部今晚回应，新北市后备旅沈姓召员于5月23日上午6时许向干部反映身体不
适，即由具EMT-1合格证照救护员评估，血压正常、生命征象稳定，干部复于6时40分驾车载
送至附近医院就诊。
后备指挥部指出，医师诊断后建议住院观察，经医院开立证明，符合提前解召标准，经沈员
同意办理提前解召，住院期间，单位仍持续派遣干部前往关怀与慰问。
后备指挥部强调，对于召员袍泽训练期间，身体健康与照顾极为重视，若获反映身体不适均
立即处置，绝无拖延。
备注：
“绝无拖延”？民车送，军中救护车是在...
现役干部坚持要依据SOP处置，并进行回报后，才能派出军方的救护车进行送医。
当时有急诊室医师背景的教召军人则发现，这个情况疑为“小中风”，需要赶紧送医处置，
否则将会危及生命。
最后是在场的资深后备军人干部对现役军人喊话“我们召员干部来扛”的态度下，最后才使
用民用车辆，将这位身体不适的后备军人送往医院救治。