美国陆军正努力募兵 以赢得未来的战斗
(记者陈霆综合报导）美陆军部长警告，各军种都越来越难招募足额的新兵，这对陆军的影?
特别显著。若不能招募足够的美国人入伍，让他们接受新式训练，美国有可能在与中共的竞
争中落败。
周三（10月26日），美陆军部长克里斯蒂娜·沃穆思（Christine Wormuth）在CNBC举办的
一场会议（链结）上说：“我们能开发最高科技的新武器系统，但如果我们没有那些有才华
、积极的人，来操作这些武器系统，我们无法达成使命。”
目前，美国陆军正大力投入研发，希望取代老化的军事基础设施，并将1980年代的旧坦克退
役。然而，就与许多企业一样，美国陆军很难招募到足额的人力。
“我们和业界所有人一样在争夺人才，现在就业市场很火热”，沃穆思说，“工资上涨了很
多，这对美国人来说是件好事，但它使陆军更难竞争。
新兵不足 今年美陆军人数将缩减1万人
CNBC指出，作为美国最大的军种，陆军目前有466,400名成员。本月早先，陆军表示，它无
法达成2022财年的募兵目标，短少了25%或相当于15,000名新兵。
7月，陆军将本财年部队总人数的预测下调了10,000人，并预计2023年可能会再次下降。
沃穆思表示，虽然其它军种在募兵方面也遇到了困难，但都没有陆军那么显著。她认为，这
是多种因素造成的，包括大流行造成的学习损失、美国年轻人体能下滑等。
体能不足、参军意愿低落 加大募兵难度
她说：“在16至21岁的孩子里，只有大约23%能达到我们的标准，坦率地说，其中一些反映
了我们国家存在的肥胖问题。”她补充说，不当行为也是其中一个因素。
沃穆思说，第二个“真正的难题”是越来越少美国年轻人愿意参军。她说：“现在，只有9%
的美国年轻人表示，他们对参军感兴趣。
今年5月，沃穆思成为了美国第一位担任陆军部长的女性。她表示，陆军已实施了各种措施
，促进人员招募。
“未来士兵预备课程”是其中之一，它实际上是一个预备训练营（pre-boot camp），帮助
想成为新兵的人提高考试分数，并使他们的身体更加健康，以达到军队的标准。沃穆思表示
，这个项目有“很大的前景”。
“这需要时间来改变，但我认为必须应该走出去，与美国年轻人好好谈一谈军队可为他们做
什么，以及他们在军队中，可获得令人难以置信的广泛技能。”沃穆思说。
“我们在军队中有超过178个军事职业专业，不仅仅是步兵，我们有数据科学家、护士、医
生、律师、律师助理，我认为我们必须更好地向美国年轻人和他们的父母解释这些。”
她表示，陆军还需要改变父母对部队的看法，以及陆军给孩子带来的风险。
“我们还必须打破一些误解。”沃穆思说，因为过去20年一直处于战争状态，这些误解是可
以理解的。
沃穆思：必须打破对参军的误解
她指出，一些调查显示，父母担心孩子参军后，可能出现创伤后压力症候群（PTSD）。担心
他们可能受到性骚扰，可能想自杀。
沃穆思说，陆军在士兵留任率上表现很好，并且超过了留任目标，这意味着许多人愿意选择
陆军作为一种职业选择。
她说：“我认为这表明，当人们进入军队时，他们中的很多人会想留在军队里，如果他们有
心理健康问题，他们显然不会想留下来。”
虽然最近对军队政治化的批评，可能会影响人们对参军的看法，但沃穆思说，当她与全球各
地的士兵交谈时，“没有从他们那里听到很多关于政治的内容”。
“军队是非政治的，当你加入军队时，你向宪法宣誓”，她强调，“你不向任何一个政党宣
誓。你不向某位总统宣誓。你是向宪法宣誓，保护国家。”
https://www.epochtimes.com/b5/22/10/27/n13853676.htm
不说是美军还以为说的是国军
原来美国老陆也跟台湾一样X?