※ 引述《s1777001 (iPad温开水)》之铭言：
: 国防部曝国军招募人数 认了今年募兵情况不理想
: 参谋本部人事次长李定中今答复民进党立委罗致政质询时坦言，因为少子化与疫情影响，
: 今年募兵情况并不理想，到8月仅招募士兵6700人，目前增加至9747人，而今年预订目标
: 为18000人。换言之，目前招募的士兵，仅达预订招募人数的一半；李定中说，到年底还
: 有4梯次的招募，会尽量达到目标。
: 李定中说，今年毕业的高中生较去年少12000人，且受疫情影响，没办法去学校进行大规
: 模的招募活动，所以募兵情况不理想；李定中说，每年约有12000人到15000招募的人退役
: ，防部希望能提高招募人数，才会在今年计画订下招募18000人。不过，李定中说，今年
: 募兵的留营率达到79％，较去年的76％高；他并说，去年国军编现比达90％，今年则为85
: ％。
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221019002188-260407
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来说一下我自己观察国军近20年变革
其中一个就是从过去
(2000前)征兵制→(2000)加入替代役→(2006)征募并用→(2008)一年制义务役
→(2013)导入1994后出生4个月并用→(2018)全募兵
首先 台湾不是不能搞募兵
是搞募兵一直都是政治人物骗年轻人选票的工具
从2004起被当两大党总统竞选人的政见开始
这题就经常变成往后中央级公职选举的政治工具
再者 国军过往名声太臭 不易吸引年轻人义务役留营
真要搞募兵 依照台湾人口 根本无法全募兵
日本人口约1亿2千 自卫队常备现役25万员都缺员到需要搞动漫宣传募兵了
台湾人口才2300万 哪来本钱搞全募兵
何况现在走向少子化18-32岁人口会越来越少
拿上面我画的时间轴
台湾在一年制义务役后 导入募兵 还可以调整
但绝不是改成4个月
募兵优先开缺在海军和空军
陆军依旧一年制征兵
少数陆军专长开放志愿役募兵(专长无法短期培训而成类型)
同理海空军也是技术兵种
最好是以4年起跳的专长择优募兵
陆军最缺的士兵让一年制义务役填充
军士官依旧保留大学预备军士官考试
像我自己就是上面预备役军士官退伍
往后退伍转现在吴怡农很爱嘴的国土防卫队
其实在台湾就是后备的军士官
然后提高义务役军士官在役期的军饷
(一万多真的太少 当年我当兵 根本人才都在这集合)
可以让这些人去填充后备 国土防卫地面部队 相关的指挥职和参谋职
让募兵/征兵有专业分流
结论
1. 募兵长期留用 大部分放在海军和空军
2. 陆军保留征兵制 兵员来源主要还是义务役填充
3. 陆军依旧有大学义务役军士官考试 日后退伍定期回训 为后备军士官建置做备援
4. 承3 后备人才来源 故服役期间提高军饷 以承担较重责任有相对待遇
延伸
台湾搞全募兵 有一点很伤
人事预算印象占了募兵制编列预算的一半
但素质却没有2006-2018这段时间征募并行的平均素质好