完整新闻标题: 性别平等与加强后备战力 立院法制局: 宜强纳入退伍女军士官列管
新闻来源: 自由时报电子报 2021-06-29 记者吴书纬／台北报导
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国军后备军官及士官严重缺员，国防部已放宽官科选编限制，更把退伍9至12年的后备军
士官纳入选员范围；立法院法制局针对“后备军官士官扩大选充范围之问题浅析”提出报
告指出，性别平等已是世界潮流，女性人力资源不可忽视，且为改善我国后备部队军士官
缺员状况并符合平等原则，女性军官、士官宜比照女性志愿士兵退伍后，强制纳入后备役
列管。
国防部5月表示，除将退伍9至12年的军士官纳入选编范围等措施外，考量后备部队多属步
兵型态，且步兵属基本官科，军、士官干部完成分科教育后，即具备基础素养，将放宽连
级以下领导干部可由装甲、砲兵、工兵、后勤等官科选编，提升编管选充率及教召公平性
。
立法院法制局近期报告指出，根据监察院2018年调查报告指出，国军女性官士兵至2018年
4月9日为止，服役人数计20648人，占全军志愿役现员14.02％；同时间，经查2018年2月
底，女性军官退伍后，依“志愿”纳入后备列管总数仅345人，士官亦只有183人，女性志
愿士兵退伍人员因采“强制”纳入后备列管总数计3064人，
报告指出，由于依现行兵役相关法令规定（“志愿士兵服役条例”），仅女性志愿士兵退
伍后强制纳入后备人力列管，至于女性军、士官，则依其意愿处理，似有违平等原则，且
不利后备动员兵力需求。
因此，报告建议，鉴于性别平权已是世界潮流，女性人力资源尤不可忽视，且各国增加招
募女性军人已成为趋势，为改善我国后备军官及士官严重缺员状况并符合平等原则，对于
女性军官、士官允宜参照女性志愿士兵于退伍后纳入后备役列管。
同时，报告指出，为兼顾修法前已考入军事校院就读或担任军官、士官职务者的既有依志
愿服预备役权益，应该订定缓冲施行的期间，以利个人选择。
此外，国军为充实后备部队选充人力，所以放宽选充兵科、阶级、户籍地、甚至跨军种选
充等作法；对此，报告建议，后备部队扩大选充范围，涉及相关人员自由权利的限制，为
保障后备军人权益，并维选充作业的公信力，军队动员人员选充作业指导规定，“宜由兵
役法施行法授权订定之”。