提高分数就不讲了~~~新时代要有新气象是没错
透过入学分数提高素质，也值得肯定
但根本的关键在于，部队文化啊...一堆老屁股，还是旧时代旧思维
只是让这些高素质人力堵烂，反而跑更快啊
会念书的人，自我意识会比中段的还要高啊啊啊啊
除非连升迁规则都要调整，不再让年资成为影响升迁的关键因素
每次晋升有一定比例准时晋任，出几个4X岁的将军，甚至50初头的上将
至于见习这一段，其实应该是呼应学生要求啦
以前在分科时，就有人提出希望能早点到部队去见习
了解未来要做什么，提早做准备
毕竟...军校的养成跟部队里的实务，真的有一段落差
不过这似乎也是民间企业也会面临到的问题
但[B整整一个学期都在营区...怎么感觉先歪掉的机会比较大
应该是毕业前的那一次寒训，直接安排去部队实习
最后一个学期还能就所见事实，跟教官们做分享及讨论
只能说~~军校现在被定位就是一般大学，只是多了些军事实习的养成
但这些养成，在部队中，其实真的没多少还真的在用
比前就听过一个学长的笑话，少尉任官去地餐吃饭
迎面碰到个士官长走过去，看都不看他一眼
然后学长就暴走...说为什么士官长不跟他行礼
直到有个上尉过来修理他，才稍微收敛，可是进餐厅还是一直碎念