官兵年度考绩吃“丙”汰除 国军︰确定元旦起推新制
国防部为强化军风纪，因此自今年10月起至年底试行“国军军风纪律改革专案”，不仅加
速违反法纪官兵的汰除效率，年度考绩遭评为“丙上”（含）以下人员也立即办理汰除。
官员表示，经过试行验证、蒐整各单位试行意见后，确定将自明年元旦起正式实施，和试
行方案相比，正式版规定并无太大更动。
国防部评估，在政府大力支持下，召募留营成效良好，志愿役人力逐年稳定成长，今年12
月30日可达编现比90.2%募兵制计画目标，留营率亦达78.8%，建构“量适、质精、战力强
”现代化劲旅。也就是说，今年底将可突破编现9成的募兵政策阶段目标。
在募兵政策达标后，国军开始推动“精兵”政策，其中今年10月试行的“国军军风纪律改
革专案”内容规定，若官兵年度考绩为“丙上”（含）以下者，立即办理汰除作业，由联
兵旅或同级单位接管，且汰除作业自现今38个工作日缩短至21日，若事证明确无须再议者
，更可在7日内完成作业。
至于违反重大军风纪案件，即指涉法且移送法办者，一律记2大过、调离现职并进行汰除
程序，汰除作业自现行45日减至24日，事证明确无须再议者，则可缩短至10日。
另外，该案强化主官（管）督管责任及资安与保密作为，国军各阶层主官、主管与士官长
任职时，单位军风纪情形将成为日后派职、派训、晋升的参据之一；若违反资通安全、保
密工作者，涉法者一律法办，若遭记过以上者，则一律调离现职、3年内不得荐训、向上
派职，并纳入日后人事运用参据。另也要求部队的领导值军官、士官长需提报或参与视讯
会议等。
对此，军方官员今日表示，经过试行验证、蒐整各单位试行意见后，确定将自明年元旦起
正式实施，和试行方案相比，正式版规定并无太大更动。
不过，该专案强化主官、主管的连带责任，引发外界议论，为立院外委会立委的国民党立
委温玉霞日前也提出书面质询指，军纪事件是否连坐处分，是个严肃课题，各有利弊，可
以让干部时刻警惕防范军纪案，但也可能伤及无辜，甚至为避免自身遭牵连而吃案，盼国
军能够重下剪讨、就个案情形弹性处理。国防部则回应，各级主官有军纪维护成败之责，
应运用组织分工、掌握机先，执行单位军纪工作，积极主动协助官兵解决问题并做好预防
工作。
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