公共政策参与平台提议-女性志愿役退伍亦应纳入后备部队接受召训
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提议内容或建议事项
近来有国防部长承认女性退伍职业军人战力比四个月军事训练役男强的新闻,在认同女性
与男性能力相等的前提下,自然是至少服役四年退伍的女性职业军人战力会比四个月的军
事训练役男强,志愿役是经过部队实战考验,不断打磨专业的职业军人,可分为两次两个
月的军事训练役显难与之相提并论,是以,女性志愿役的退伍军人,比起军事训练役更是
国军重要的战备人才。
而依现行陆海空军军士官服役条例第55条,女子军、士官退伍军人是否纳管后备、实施教
召,竟是以志愿服之,则本条例即是在浪费国军人才,更是浪费女性军士官从军校到部队
所投入的国家、社会成本,从两个层面的削弱我国国力,实为应废除之恶法,并应将女性
军士官退伍人才纳入后备,并确实也让女性志愿役接受召训,以维国军战力,切莫再有认
为女性较之男性即有年纪增长、战力下坠等歧视性言语。
利益与影响
后备纳管并召训经由国家专业培训并有实战经验,对专业战技熟稔的女性军、士官退役军
人,可保留国军优秀人才,并强化后备军、士官能量,反之流失女性后备军人,不但浪费
国家公帑,更是自我弱化后备战力,因此女性军、士官退役军人列管后备并同施召训对国
防确有重大利益。