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钻漏洞，没参加测验就取得合格成绩被抓包
前国防部长冯世宽任内，大幅放宽国军体测标准，曾一度引发议论。不过，在严查施测要
求下，大致仍能维持晋升与汰除门槛公平性。但金防部在今年六月体测时，却发生集体造
假事件，单位已主动依“刑惩并行”原则移送侦办。
萧介云
国军体能测验直接列为晋升与汰除门槛，施测要求向来严格。没想到近期传出，今年六月
金防部有中校营长等多人未参加测验，成绩却合格的集体造假事件。
金防部掌握讯息完成行政调查后，已主动移送宪兵队侦办，配合司法机关彻底调查和厘清
案情。
这一事件已成金门部队热议话题。金防部走完约谈、自白等行政调查程序后，依“刑惩并
行”原则，除检讨违失人员责任，进行行政惩处外，并全部移送司法机关侦办。相关单位
称，亦将列入宣导教育案例，以端正军风。
这起体测集体造假事件发生于今年六月，陆军由六军团管制的北区联合测考中心（北测中
心）编组教官前往金门施测，传出有营长、中尉连长在内等多人临时列入名册，却与鉴测
官挂钩，未参加测验，以集体造假方式取得合格成绩，做为晋升参考依据。
由于国军体测采条码感应，成绩直接传入电脑无法更改，没想到这批干部竟钻漏洞，据称
是以临时报名纳入名单，因此由鉴测官以人工造册方式，直接输入造假成绩。
案情有两项后续争议。首先，由于金防部要走完行政调查程序，基层先前传出是否有意进
行损害控管，未继续扩大追查可能涉案人员？其次，鉴测官恐涉及伪造文书情节，督查单
位前往北测中心调查，传出仅有纸本的鉴测成绩单，而无电脑资料与依规定应留存的录影
档案。
知情人员称，当初带队施测的陆军司令部体育官已经调职，北测中心却仿佛“船过水无痕
”，但全军还有多少类似案例？国军花大钱投资专属体测设备，甚至号称标准不输中国解
放军，如果此案查成“不了了之”，如何令其他官兵信服？
训练是战力泉源，外岛雄狮部队传出体测集体造假事件，实在令人深感不可思议。陆军此
次主动除弊值得肯定，但要让国人相信国军造假文化已除，实有全面精进与堵漏的必要性
。