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兵役制度检讨》募兵养兵成本高 占国防预算逾4成5
〔记者涂钜旻／台北报导〕
国防部推动“募兵制”，除外界担忧的敌情威胁、人口结构转变、少子化危机，以及后
备教召制度强度能否支应动员外，随着志愿役官兵人数、编现比逐年成长，且国防部近年
祭出多项官兵加给，盼增进官兵招募成效以及留营诱因，使国防预算之中的“人员维持费
”，近六年皆占国防部预算比率逾四十五％，国防人事费吃掉近半军费的问题始终未能有
效解决。
对此，国防部曾说明，国军人员维持费已自去年的四十八．四％，降至今年的四十五．
二％。且人事费额度将趋于稳定，占国防预算比率，也将随整体国防预算逐年成长而稳定
下降。国防部主计局长陈国胜去年曾在立法院答询时推估，预计国军人员维持费，将在四
、五年后降至四十三％左右。
根据国防部二○一四年至今年度预算显示，国军“人员维持费”为国防预算比重最高者
，每年预算额度皆在一千四百亿元以上，最低年份为二○一五年的四十五．一八％，去年
则占四十八．四％左右。除监察院去年曾公布报告，担忧人事成本提高对于军事投资预算
造成排挤，立院预算中心也曾发布报告指出，国军藉各项加给提高待遇，使国军人事费需
求“易增难减”。
(自由 2019-01-22)