这个喔...
当初这案子有看过
一看就知道有人抱到大腿等升官了
帮囧华哥整理一下懒人包重点：
首先次序要搞清楚
1.
年改后上校年资延长28＋2
这期间可以占缺没问题
而且真的有人因为28＋2
空中加油之后升将军
有样学样下27、28年上校继续撑著
搞得一堆83-86年班左右的中校绝望
直接打报告闪人
2.
那超过28＋2的上校呢？
你还可以签延役，但是不能占将缺
国防部一堆这种干了30年以上的上校
有些人是真的优秀
只是运气不好没升将军
有的就是出去也不知道干嘛
继续待着上班还不用104投履历
因为有人就是不习惯闲著
3.
这篇新闻讲得就是那些30＋，
或是年改28＋2前已经打报告延役的上校
让这些人也可以占上阶
修法之前是不行的
下场就是学弟们更绝望了
而且这影响不是只有上校唷
是少、中校都算
所以这条最好是会提升士气啦
根本是打压吧
刚刚讲的那些83-86的中校，89以后的少校
你就慢慢等吧！
※ 引述《dswchen (Douglas)》之铭言：
: 耿广义上校10/01接任后勤参谋次长室后勤管理处长 占少将缺
: 原处长陈笃敢少将 可能是接崔宗杰10/01退伍后留下的 后勤参谋次长室助理次长
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20181107/1461719/
: 【独家】军人年改开大门　首位延役上校耿广义升少将
: 17627出版时间：2018/11/07 16:18
: 国防部在“军人年金改革”相关法案中，特别将“延役军人不得晋任上缺”的规定删除后
: ，国军首位延役上校耿广义在今年10月1日调任国防部后勤参谋次长室后勤管理处长一职
: ，即可在明年1月1日晋升少将。此项人事案一公布后，已引发国军内部议论纷纷，批评国
: 防部严重破坏国军正常人事晋任制度，有上校军官即透露，延役上校晋升少将，至少在2
: 、3年内，该专业领域的上校都会被排挤而晋升无望。
: 陈中吉澄清表示，今年年8月27日令修正“陆海空军军官士官任职条例施行细则”，删除
: 不予调任上阶职务之限制，再加上“陆海空军军官士官任职条例”第3条规定，军官士官
: 任职条件，并无限制不得调任上阶职缺之限制。为达“部队维持精壮、专业长留久用”之
: 目标，使专业人力得持续贡献所长，蔚为国用。
: 国防部人事官员进一步指出，依据目前法规规定，上校最大服役年限是30年，因此，如果
: 一名上校到了服役年限，自请延役通过，这种上校是不能占缺。
: 事实上，今年8月之前，“陆海空军军官士官任职条例施行细则”第13条即规定，“军官
: 有下列情形之一者，不予调任上阶职缺：一、调任之日起6个月内即将退伍或除役。但有
: 特殊原因，不在此限。二、已届满现役最大年限、年龄或除役年龄，而奉准延役。”但由
: 于立法院修正通过“陆海空军军官士官服役条例”第六条，将“校、尉级军官服役最大年
: 限各延长二年”，国防部强调，为使现役人员均有向上发展机会，提升士气，因此删除任
: 职条例第13条，包括不予调任上阶职缺之限制，以达到“专业长留久用”的目标。（王烱
: 华／台北报导）