Re: [新闻] 台湾太弱被打压 馆长挺“恢复2年兵”:

楼主: norgthas (norgthas)   2018-08-25 01:04:53
我怎么觉得问题根本不在役期, 装备或许是个问题但依然不是最重要, 而是心态问题
我在想就算义务役回复为两年役期让军人数量增加
里面有多少人是真的跟抗战先烈一样抱着"保家卫国"的心态服役的
更让我好奇的是志愿役的又有多少人是那样的态度呢?
不过也可以理解, 或许中共给人的威胁感不如日本帝国直接侵门踏户杀人炫耀武力来得大
吧 呵
我本来是四个月役期的, 其实我本来有想签下去,
但是我在新训听招募其实大失所望(那些负面新闻其实也有影响我一些啦)
每个招募的内容都在说强调环境多好多大, 寝室四人一间, 八人一间很宽敞,
伙食多棒, 无限量吃到饱, 然后还有KTV, 大型运动间什么的阿
(我猜当得到士官才能享受那些福利吧?)
然后他们很强调只要"高中学历", 不过当时连上士官长跟士官们的话才真的浇熄我的热情
甚至到了二阶段专长训练负责招募的士官也说过类似的话
"如果你只有高中职毕业, 对未来还没有规划也暂时不升学的, 可以考虑一下,
不要看得太重, 这这就是一份工作, 国家供你吃穿住, 给你一份薪水存些钱,
到退伍加一份退休金让你退伍有一份创业基金"
... 这样的话国军不就招募了一堆学历不高而且还不知道要干嘛的人进去吃饭领钱..?
偏偏我刚好大学读一年发现志向不合才决定办退学重考,
如果我真的签下去了就真的变成不知道要干嘛的人了, 所以我打消念头,
决定退伍后一定要再花时间准备入学考试考间大学跟志向科系, 用知识主宰自己的未来
我觉得那样过分强调外部福利的招募手段跟言词反而有损国军形象.
军人是一份工作没错, 但不是随便的工作.
不过除了招募手法也跟给予的实际回报有关,
国家给得薪水不足以与外面的顶尖企业匹敌,
所以顶尖人才大多数都选择到社会上的企业竞争而不是国军或军武研发机构嘛,
天然资源不够, 人才也招募不足难怪自己做不出优秀稳定的武器.
然后军心...

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