国防部曾修法强制女性军士官服后备役 遭行政院退回
监察院完成我国后备教召战力体检的调查报告，内容披露，国军后备军人编管人数逐年减
少，而女性官士兵志愿役现员已逐年递增至现在占全军的14.02％，国防部曾准备修法，
规定女性军、士官及志愿士兵退伍后，应皆强制服后备役，较符合平等原则，但相关法令
修正案送行政院审议后，却遭到退回。
监察院指出，我国后备军人人数每年递减，预估未来我国战力将出现出口，而目前女性士
兵已占志愿役现员数额数的13.6%，其等退伍后应否纳入后备动员管理，以增强后备战力
。后备军人的教育召集原为2年1训，自104年起改为8年内召训2次，频率减少且维持既有
召训天数，如此训练强度能否在战时发挥战力？又是否符合现行法令规定？监察院对此深
入调查。
监察院指出，国军后备军人编管人数逐年减少，而107年４月９日止国军女性官士兵目前
服役人数计20,648员，占全军志愿役现员业已提升至14.02％。但兵役相关法令规定，仅
女性士兵退伍后强制纳入后备人力列管，至女性军、士官则依其意愿处理，似有违平等原
则，且不利后备动员兵力需求。至107年2月底，女性军官退伍后纳入后备列管总数仅345
人，士官亦只有1,837人。
调查报告指出，国防部认为，目前女性军、士官依陆海空军军官士官服役条例采“志愿列
管”，女性士兵则依志愿士兵服役条例及兵役法比照男性“强制列管”，但如晋升士官却
得“志愿列管”，因法源依据不同，致权利与义务不对等。该部因此检讨评估女性官士兵
一致之列管作法，于102年9月24日令颁“国军女性官士兵后备役管理运用政策规划案”，
拟修正陆海空军军官士官服役条例第44条第2款规定，使女性军、士官回归兵役法第27条
规定，与男性相同均需接受后备军人编管，并能兼顾动员兵力需求。
但这项法律修正案经送行政院审议，前政务委员林政则于105年3月24日召开陆海空军军官
士官服役条例部分条文修正案时，以女性有意愿服后备役人数仍属少数，不宜影响多数人
权益为由，退回此条文的修正建议。
监察院呼吁，性别平权已是世界潮流，女性人力资源尤不可忽视，且各国增加招募女性军
人已成为趋势，凡服现役之男、女性皆服后备役，较符合平等原则。
https://udn.com/news/story/10930/3288304
人家是女生ㄟ