6成备役军人未曾召训 立院报告：影响动员战力
（中央社记者王承中台北16日电）立法院法制局报告指出，4个月短期军事训练不用下部
队历练实务经验，便纳入后备役，再加上后备役召集状况不佳，影响动员战力，建议国防
部应评估军事训练期程及教召规定。
根据立法院法制局7月所提的报告指出，全募兵制已是既定政策，有人认为全面推动募兵
，也代表过去台湾战时可动员数百万后备军人的时代，将会终结。未来只受过4个月短期
军事训练的后备役士兵，其战力恐怕与一般民兵，不会有太大差别。
报告指出，国防部表示，接受4个月军事训练期满的役男，采先编后训、整编整训作法，
依后备部队军种配比及各类专长员额施训，就特征役男人数研判，至107年底编管军事训
练结训人数将达20余万人，已能满足后备部队士兵动员选员需求。
报告指出，审计部于103年度中央政府总决算审核报告指出，国防部列管后备军人，仍有
逾6成未曾受召训，而据后备指挥部统计，105年列管后备军人约251.79万余人，其中于退
伍后8年内可教育召集的人数约93.92万余人，实际召训14.8万余人。去年度召训人数目标
预订12.3万余人，依近年执行经验，保守估计实际召训人数恐不及10万人。
报告指出，4个月短期军事训练役男不用分发部队历练实务经验，服役期满即纳入后备役
，再加上依近年实际执行经验，仍有逾6成后备军人未曾受召训。募兵之后，未来后备军
人将逐年以仅受4个月短期军事训练之备役人员换补，其影响国家后备动员战力很大。
报告指出，国防部应审慎评估兵役法等相关法规中所定常备兵役军事训练的期程，以及年
度召训的范围、人数及次数，储备后备部队兵员，在平时操演动员能力与保持战斗技能，
战时能迅速编成动员部队，与常备部队共同遂行防卫作战任务。（编辑：李信宽）
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