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募兵成效不如预期 监察院要求国防部有因应对策
〔记者施晓光／台北报导〕
针对政府推动募兵制成效，监察院国防及情报委员会昨日审议通过监委包宗和、蔡培
村及陈庆财组成的专案小组调查报告，该报告直指政府推动募兵制迄今，人员招募迄未达
标，而且数度延期，在义务役役男征集完毕后，恐形成国军主战与救灾部队人力缺口，而
且国军总体战力似未有随志愿役人力递增而提升，相关意见将函请行政院及国防部严肃正
视并研求因应对策。
监委报告并指出，国军主要武器装备志愿役操作人力，迄今未能达到适足，形成国防
战力罅隙，国防部应从速办理缺员的选训遴补，妥适解决人力补充不足的风险，而国军女
性人力进用比率近来虽有显著提升，但担任后勤职类比率仍高，国防部宜考量女性人力运
用及战备勤务执行需求，有效发挥女性战力。
监委调查还发现，政府推动募兵后，国军总体战力似未有随志愿役人力递增而提升的
具体事实，呼吁国防部应避免急于填补官士兵缺额而冲量不重质，才能符合募兵的政策目
标，而为因应当前敌情威胁与募兵备战需要，国防部也应深化国军袍泽的武德教育，重塑
精神战力。
监委还强调，国防部应掌握志愿役人力成长的关键因素，分别由“待遇、尊严、出路
”等面向研谋精进，并在行政院整合各部会协力下，积极改善国军与社会职场的竞才条件
，以期募得意愿高、役期长、专业强的优质人力，并可参酌行销学的原理，探析志愿役人
员入伍动机、目的及入伍资讯管道，以拟定最佳的募兵行销策略，同时应责成三军持续办
理影响留营意愿因素问卷统计，建立大数据数值数据库，配合实施滚动式检讨，适时妥采
改善因应作为，提升人员留营意愿，精进募兵整体执行成效。
(自由 2017-12-22)