名家论坛》施孝玮／男女交往　部队该不该限制管理？
https://www.nownews.com/news/20170914/2606647
据媒体报导，海军陆战队99旅卫生连惊爆军士官不伦恋，一位王姓已婚男连长与已婚女上
士从去年底开始乱搞男女关系，许多任务分派，都是女上士说了算，除了引发部队基层阿
兵哥反弹外，男连长的妻子更因不满先生乱搞外遇，也要求部队处理。99旅获知此事后立
即展开调查，才揭发不伦恋。海军司令部表示，目前已立即将二人调离现职并汰除。
这个事件，或许在台湾大部分人注意到的是双方已婚的不伦恋，但是笔者注意到的是，男
军官与女士官兵(或女军官与男士官兵)，搞出的“军纪大茶包”。
军队是社会的缩影，当然社会上会发生的乱象军中自然也不能幸免，但是自民国81年开始
，招募女性专业军士官，打破了过去仅有政战学校与国防医学院招收女生，成为女军官外
，逐渐增加的女性军士官，对部队的人力增益和工作效能，自然也有相当帮助，而国军也
颁发“国军人员两性营规管理规范”，规范军中两性关系和律动规则。国军人员两性营规
管理规范只规定了相处之间的规则，却没有从根本规范两性关系在军中根本不该发生的部
分。
不知各位看倌是否知道，目前全球战力最强的美军，军官士官之间是不能谈恋爱和通婚的
。
原因其实非常简单，因为维系军队运作的两大因素，领导统御和阶级服从，一旦男女关系
介入，肇生问题将非常麻烦难解，因此美军根本规定军官与士官之间不得交往或通婚，违
者处分也很简单，其中一人必须立即退伍。不过近年有放宽，两人中的士官必须接受转任
军官的课程，这代表其中士官一方至少要是阶级Enlist 7以上，如果不到，其中一人还是
得要退伍回家。
至于军官与士官通婚会造成何种问题，从下面一个例子模拟几种可能发展状况：
多年前空军曾主动发布新闻稿，空军某战斗机中队的飞行员，和志愿役女士兵成婚，志愿
义女士兵婚后生产，并回到同基地服役，婚姻幸福美满云云。
可能状况1:女士兵严守分际，继续服役，未照生任何军纪状况。
可能状况2:女士兵严守分际，但部队长官碍于是同事妻子，因此在各种公差勤务上给予优
待。
可能状况3:女士兵恃先生官威，对长官交办事务爱理不睬，成为部队闲置人力。
可能状况4:女士兵恃先生官威，业务摆烂命令不理，成为部队头痛人物。
当初看来美满幸福的婚姻，但是在领导统御上，问题很大，而且国军至今没有进行管理方
案。美军很早就容许女性进入部队服役，因此几种可能情况都碰到过，所以釜底抽薪，根
本不允许军官与士官兵之间发展罗曼史。从上面的例子可以知道，这女士兵最后成为无效
人力的可能性很高，志愿役人员投资甚高，因此因为感情因素造成部队人力浪费与效益低
下，是对不起纳税者的。
另外，在本文开始引述的新闻事件中，男连长与女上士瞎搞之际居然让女上士插手连队决
策，俨然成为“地下连长”，但是国军好像都认为这些问题不是问题，只有规定两方不得
在同一单位或有长官隶属关系。
因为依照“国军人员两性营规管理规范”中，第三部分共同管理规范内第三项：袍泽间应
保持正当友谊，两性均未婚者可正常交往，惟不得影响公务，亦不得于营内有亲密的行为
（如牵手、搂抱、亲吻、抚慰等动作），如自然发展成男女朋友关系，应向单位报备，并
得视状况检讨调整服务单位或职务；具隶属关系之异性长官、部属间交往，尤应严守公私
分际，以免影响任务遂行。
简单的说，只要男未婚女未嫁，国军不管是什么阶级彼此都可以开展罗曼史，因为国军向
来较注重形式上的“阶级服从”，而忽略深层的“领导统御”，因此只要不违法，国军管
不到。
不违法但是在领导统御上重创军队战力的军队跨阶层交往与婚姻，国军需要在两性管理和
领导统御上，仔细思索与拿捏管理方式，否则日后还会出更多、更大与贻笑大方的案例。
●作者：施孝玮／军情与航空网站主编