Re: [问题] 有关于育婴假

楼主: eyeclose (eSolceye)   2017-07-04 21:39:47
※ 引述《maosimpson (毛硕)》之铭言:
: 各位版友好 有个问题想要请教大家
: 我的老婆是飞指部的上士
: 最近她于6/6刚生完小孩
: 所以请了产假到7/30
: 之后想要请育婴留职停薪在家照顾小孩
请问是临时决定的还是产期中就计画的?
: 是这样的
: 因为军中规定请育婴假一定要在一个半月前申请(?)
假如是事先就有规划,
尊夫人,堂堂中华民国上士,没道理不知道该先询问相关规定。
6/6产子。假设6/7号起跑,到7/30有54天,比规定的1.5个月(45天)还多9天
这九天理当够完成算小孩的名字、申请你的在职证明,
在家好好享受新生儿带来的惊喜与喜悦
就假设,军方永远是推托照规矩来
请问为什么不赶在规矩内多出的这7-9天(扣除假日)
完成算小孩的名字、申请在职证明?
(我小孩名字舟车劳顿找了四个师父算;在职证明我没时间等,拿着卷夹一天跑完)
: 但是我们大概到6/27才完成报户口的动作
: 中间经历了算小孩的名字、申请我的在职证明
: 还有一些阿哩阿杂的事情
: 然后现在军中说没办法如期在7/30跑完流程
因为贵府积极不作为的空转6/6-6/27中间的14个工作天(含假日是21天)
却要军方弥补贵府荒废的14天??
尊夫人可以不回营区,但请依规定申请事假慰劳假,符合规定要请几天没人可以拦
: 但是现在我的家人都在台中 我也需要上班 变成没人照顾宝宝
辛苦了,但这跟军方有什么关系??s
: 想请问
: 真的有规定一定要在一个半月前就提出育婴假的申请吗
我不晓得,不过人同此心
假如您基于种种原因,希望军方同理您本应在7-9天内完成,却耗时14-21天才结案
那军方30天内(假设)可完成却必须耗时45天想必您也更可体谅了
: 时间上真的太赶了
: 还是规定就是规定 跑个育婴流程一定要一个半月
: 不好意思麻烦各位解惑帮忙了 谢谢!
假如是临时的?那更没理由要军方陪着您贵府的一时兴起人仰马翻
不要动不动就叫人1985的...
作者: Vulpix (Sebastian)   2017-07-04 22:21:00
这篇看起来也是军眷?持卷一天跑完,您辛苦了。
作者: a52041234 (calors)   2017-07-04 23:23:00
中肯,不要动不动1985,多了解规定
作者: wcm (云)   2017-07-05 00:08:00
有多少新手父母原本没有要请育婴假的,就是生产后照顾婴儿后才体会真的要请育婴假带小孩45天的作业时间真的合理吗?1985问看看合不合理,正不正常
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2017-07-05 00:15:00
多少菜兵觉得洞八是正常假这点不合理,惨无人道放假被吃掉一天的交通时间这种规定真的合理吗?
作者: wcm (云)   2017-07-05 00:16:00
现实中更多请育婴假后,时间到直接离职带小孩的私人公司也都没有这样的规定,为什么你所说的军方要45天
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2017-07-05 00:33:00
因为这是军方 这是规定 你来当兵还敢乱小喔?不爽当赔钱退场阿
作者: maosimpson (毛硕)   2017-07-05 00:39:00
劳烦这位大大那么"辛苦"的回文了问题就是国军到底有多少人搞不清楚规定ZZ你是有被1985害过吗 不然怎么那么愤世嫉俗我今天也是打了一堆电话 最后才打到1985问到规定的
作者: llgod (su)   2017-07-05 00:58:00
作者: orion1991830 (鸡哩咕噜希哩哗啦吱吱喳)   2017-07-05 07:06:00
1985问规定又不会怎样
作者: bluewindwmg (Nick)   2017-07-05 08:22:00
这篇文有何意义?
作者: warmman (暖男)   2017-07-05 09:03:00
重点是法律依据在哪,不能只是作业方便就叫人吞呀
作者: maosimpson (毛硕)   2017-07-05 09:06:00
一堆好像很懂规定的在里面才知道你连规定都问不到
作者: happy1004 (羽柴德政)   2017-07-06 10:52:00
好笑,纯嘘最后一句,1985是不能打腻?
作者: cutesuper (我没什么人情味)   2017-07-06 12:04:00
好好笑 提前告知是让大家方便 如果狗官敢挡 性平法拿出来申诉 保证你们单位飞高高
作者: lineage8027 ( )   2017-07-06 12:35:00
想问那要什么情况才可以打1985呀

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com