请问我７月要被教召七天
但公司只给我六天公假，公司是说劳基法要符合七休ㄧ的规定，所以七天硬是排我ㄧ天例
假在里面，被吃掉ㄧ天，我是轮班人员，班表是前个月中先预排的
请问这样是合理的吗谢谢
作者: mumucar (姆姆车) 2017-06-21 14:05:00
问劳工局看看
作者:
RDA (我累了)
2017-06-21 14:11:00合理，因为只有上班才能称为公假，但是不能排你七天班阿...
作者:
lanesu (新竹张泰山)
2017-06-21 14:52:00你要不要去人资板 HRM 问看看？
七天教召真的很扯，很多上班族放六日就等于被吃两天，比你还惨，真的该好好检讨这个烂规定
作者:
wk0205 (凯)
2017-06-21 16:03:00教召在六日被吃掉两天+1
作者:
wcm (云)
2017-06-21 18:19:00你正常上班有没有连上7天，有的话去找劳委会，公司这样合理本来就是正常上班日才给公假，上个如果预排这七天全休，且未知教召，你也不能要求公司调假
作者: chesterk5418 (阿良) 2017-06-21 22:00:00
虽然讨厌但符合规定
作者:
netpal486 (随风而逝的记忆...)
2017-06-21 23:12:00你开先例~目前被当球踢...劳工局跟国防部~好像还没协调好...
你这算赚到吧？那7天你原本表定排班要上几天？不到6天的话你真的算赚到，表示你原本请不到6天公假。我当初才赌烂，被多吃掉一天假日，5天教召作2休2只请到2天公假，我同事运气好请到3天，还在靠杯不爽去教召，被我当马上闭嘴= =