各位学长姐大家好
小弟我是待在一个一个礼拜固定一天外散宿的单位
一个幕僚责任制的单位
其实今天上来主要就是想问问大家我的观念
是不是有偏差
是这样的 在这个单位就是责任制
事情做完才能下班
大概就是早上八点上班然后平均做到晚上十一点这样
但是整个单位只有我是士兵
难免心里不平衡
一样是士兵为什么有些人是天天外散宿
我要跟一群军官做这些文书
钱领的也不一样
我们处长人也不错
我没跟他讲 但他也发现这个情况
之后就规定我七点上班 固定十点下班
一开始很正常
但待过军中的都知道有时候开会 督导
一来还是要加班
之后就变成我七点上班
然后责任制下班的状况了= =
这其实更让我不平衡
军官领的更多 反而更晚上班
所以我自己之后就自订
八点上班一样责任制下班
回到最一开始的状况
但今天被单位里的人说我上班不准时
我虽然有反应:因为我下班也不会准时
但那位长官大概的意思就是
如果我一直斤斤计较
那我的格局就一直是这样
我把自己当成士兵
我一辈子就是注定做不了大事
其实他这样说也对
所以我不禁开始省思……
好了 谢谢大家看完这一长串废话
我的疑问很简单
到底做事要跟我的逻辑一样拿多少钱做多少事
还是要把事都往身上揽创造自己的价值?
职场上哪个观念比较正确呢？

如果你只是当四年，我是有点怀疑能在里面创造什么价值

当兵不是你的工作，而是志愿役的工作

退伍吧。

你是志愿役还是义务役?不管你是志愿役还是义务役都不要在里面创到价值阿里面都是看阶级的，你阶级是士兵注定被老鸥阿凹到爆

长官的话有道哩，问题是没办法用在你的情境上你又不是待在什么有希望的公司的新人

每个单位有不同做法 你没外散宿只是你倒楣况且也不是钱领比较少工时就要比较低 你不用扛责任你真要像他说的做大事 要嘛就去考军官 不是一年就可?另外 只有你是兵 那你们原单位的升士官都去哪里了?也不用想揽事情 最多也只是发你那很少量的奖金罢了..

兵而已不用想太多，领多少钱做多少事，军中最不缺的就是爱讲干话的长官

当志愿役你也不能抱怨什么 毕竟你一开始就选了这个工作就撑完4年吧

各位的建议我都有在看我是志愿役的 这单位没啥升士官都是军官或老上士居多另外我是真的好奇到底我这样做法是不是有错

创造自己价值没有错,但做鸟事没办法创造价值

我同梯的高司单位文书也一样 他们都抱着兵转士的希望来脱离屎坑 然后用一样观念去洗脑更下面的人 撑过去就是你的之类屁话

军官的格局就是晚点上班，早点下班

如果觉得欠别人少事情跟人一样多那就转军官比别人

错应该就错在你自己重新定8点开始上班，应该先去跟你处长反应才对，毕竟有问题就先与上级反应是当兵的原则

志愿役中~你算好运，还只做文书..很多人说别签，你还签签了又在那边抱怨~军人没有早八晚五，只有24小时...没比人多~但你在里面就比外面的人多...转军官呀!~同工作(文书)性质钱也没你多~又想没责任...你以为你的文书工作很重吗?你随便贴，也是军官要去扛..

大家都知道这社会上不会有公平的事情，如果可以，谁不希望自己是在固定上下班钱领一样的单位呢？

会做事就是做到死~

准备做到死吧 军中就是爱把事情给会做的做不会做的去外散外宿

哪里看得出原PO就是会做事的 哈哈兵的事情本来就又杂又多又不重要 不被重视很正常的

你一定很菜....

你爱做就给你做啊 反正事情有人做就好 出张嘴就有人搞定 何乐而不为

大家都误会了！既使在社会上，工 与 酬，根本完全无关！你的酬劳，取决于你的职务、阶级！

你应该要去跟长官说你的状况吧，而不是自己决定延到八点，况且你那个长官给你的指令也够特别，因为看你很辛苦所以"规定"你几点下班…为什么不是去了解你会忙到这么晚的原因？这长官也真够贴心的～这跟规定大家要开心有什么差别~