军事训练役男暴行犯上 国防部：103到106年2件
日前一位军事训练役男涉及殴打队上干部，引发立委关切军方训练及军纪问题，国防部官
员今天指出，，统计103至106年军事训练役役男暴行犯上，仅2起均属个案，当事人均依
法究办。
官员今天指出，内政部101至110年列管每年可征集役男人数约10至12万人，迄106年可征
集役男达11万6000人，扣除替代役男人数，需入营服役新兵为8万1000人，国军新训旅、
海军及陆战新训中心等单位接训，年训量约7万4000人，训量无法满足年度全数役男征集
需求。
国防部表示，为有效解决训量不敷所产生役男滞征问题，纾缓接训单位干部负荷，与让役
男兼具后备编管专长及部队实务职能，国防部于105年7月份起，多次邀集三军司令部、宪
兵、后备指挥部及国防部业管联参实施研讨，进行可行性评估，以确保精进作法具体、可
行。
另在军事训练第二阶段部队训练人事整备具体作法上，国防部说，已采取相关措施，包括
：
（一）建制编队：人员报到后即实施编队及建制站队，当日即应完成点名簿制作。
（二）军、法纪教育：干部须利用各种场合实施军、法纪宣教，要求遵从部队管理；针对
前科及肇生军纪高危险群人员，实施个别军纪宣教。
（三）安全检查：由各主官（中队长）实施勤前教育，并提醒干部检查技巧，采不定时于
休假前、后实施，防止训员存侥幸心态携带违禁品入营。
（四）尿液筛检：休假前宣告将于收假后实施尿液筛检，警惕降低营外吸毒肇生率，收假
后实施抽检。
五、持续要求各单位强化法治教育、亲考亲教及落实营务营规等内部管理作为，避免类案
再生。
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