※ 引述《abian9527 (谢谢你9527)》之铭言：
: 现在国军接受军事化的教育 没有用的训练 除了新训或者是偶尔下部队一些训练外
: 训练永远有限 在有限的训练有必要用到一年时光去训练 训练扫地打杂?
: 一年兵出来9成时间在无意义空耗上面 还缺乏基础的战场知识
: 这样倒不如改成募兵制度比较好 有问题吗?
: 你要基本的军事训练 不如4个月的军事训练 训练好了面对战争还有基本的应对能力
: 就不需要延长到1年的征兵制度
: 人民需要基本的国防知识 4个月的军事训练役就足够了
: 人民需要基本的战斗观念 4个月的军事训练役就足够了
: 人民需要基本的行军概念个月的军事训练役就足够了
: 要征一年兵干嘛? 奴隶太少要人家当奴隶?
: 同样的逻辑推理? 你去当一年的7-11店员也可以去开开眼界阿
: 开开眼界的先决条件就是 你去体验完全不同的工作环境一年去开开眼界
: 你去当7-11一年的劳工 还可以拿20000~30000左右薪水
: 反观当兵 6000 ~ 7000 廉价劳工 还要24小时待命?
: 你是自己不太奴想要在军中奴一年训练奴性比较有价值吗?
: 现在台大教授讲得很有道理
: 募兵制势在必行 兵源不足 从根本改革 提升军人尊严和人民从军意愿
: 大陆产业兴起 公司缺乏加工出口优势 促进产业转型 提升公司竞争力
: 结果大家期望的就是:
: 募兵制实施 兵源不足 转回征兵制度 继续压榨义务役不做改革
: 大陆产业兴起 公司缺乏竞争力导致毛利低落 用cost down将低成本
: 结果支持征兵制度是不是奴性太重 还是自己就是惯老板?
这样说好了,除了投降派以外
没有人否认台湾需要一定程度的国防力量吧?
但建立这样的国防力量是需要成本的
你的逻辑是
因为在台湾军队当兵很烂=>服义务役很惨=>不要征兵制应该募兵制
但这个逻辑有个问题是
如果在台湾当兵这么惨,那你要用多少薪水/福利去吸引人当职业军人?
如果要维持一定的国防实力
那又要付出多少成本?
重点应该是先让军队成为一个让人还愿意去从事的行业
这样不管募兵也好,征兵也罢
都不会增加太多对个人或社会的成本
这就像一个工厂
你可以改善环境来征人
或者提高薪资来征人
如果只需要花比较低的成本改善环境
那就不一定要用砸大钱的方式去征人
至于是否一定要募兵制才能达到这个结果,那不见得
但如果按照现行的情况恶化下去
不是要大幅提高军费
那就只剩下放弃国防了
而且征兵制为何就是奴?
保卫自己的国家叫奴吗?...