http://udn.com/news/story/1/2022282
总统府年金改革委员会今天讨论年金领取资格，会中针对请领年龄订为65岁已获绝大共识，不过仍有代表建议请领年龄上应有特殊考量，危劳职务如警消人员、护理师等，应另有降低请领年龄的配套规画。
民进党立委王荣璋提议，公教人员退休年金请领条件应延后为65岁、 工作年资35年，主张教师65岁才能领月退。但全教产副理事长刘亚平认为，考量教育场域特殊，为避免师生年纪差距过大，世代代沟不利教育发展，中小学教师退休年金请领年龄不宜延后。
刘亚平认为，如果延到65岁，许多家长不愿自己小孩给“老老师”教，且把“老老师”留住，教育职场的新陈代谢会出问题，盼教育部审慎思考。
公务人员协会理事长李来希表示，制度若规画完整，没人会反对；但劳动环境不改善，要人家延后退休，“护士做到60岁，打针都看不到血管，你放心让她值大夜班？”未来即使修法为65岁退休，不改善劳动条件，无法解决危劳族群提早离开职场问题。
年金改革会议副召集人林万亿在会后记者会表示，危劳族群确实要考虑其必要工作条件、身体负荷与服务对象的偏好等，未来要提前到几岁退休、减额年金的通盘检讨等，还需要更仔细考虑。
林万亿提到，有些国家针对职业运动选手、芭蕾舞者、机师等需要高度体能的职业，会有特殊考量；至于教师是否不宜延后退休，因涉及职业别的歧视，欧美国家不会针对“老老师”不受偏好作为特殊考量理由，但运动选手确实有体力因素影响。
李来希也说，许多军公教申请提早退休，是因受不了劳动条件与社会歧视氛围，以警消为例，警察近年常为游行抗议疲于奔命，代表公权力执法还被起诉，如今破坏公物、偷吃太阳饼的，都进了国会殿堂，社会氛围不改变，他们如何待得下去？
此外，为鼓励国人生育，也有代表主张凡是国人有3岁以下子女，不分军公教劳，在申请育婴假、事亲假的留职停薪期间，都应并入在职工作的年资计算
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所以招募人员能继续招的到志愿役吗？
赶快恢复当两年兵才能解决兵力不足的问题