你文章把国军问题一直点出来阿
就是一直
假资料假资料假资料假资料
假资料假资料假资料假资料
假资料假资料假资料假资料
假资料假资料假资料假资料
假资料假资料假资料假资料
假资料假资料假资料假资料
.........
回报制度做假、督导制度做假、设备维护做假、会议检讨也是做好看的
假如喔，今天有个公司部门没有产值，平时就是一直做假资料来让欺骗大家他们很尽责，
这样的心态怎么会正确勒？
而且假资料做到最后连自己都骗倒了，还以为自己在营做假资料应付督导、设备检验是在
为国为民，你说这样可不可笑？
假如齁，今天，原本就规定电梯应该定期检修维护，但是维护人员就只是去签签名而已，
一直到有一天，电梯坏了，害死了好几个人，你觉得谁会被检讨勒？
从以前到现在的维修人员？
还是最近新交接来的维修人员？
国军的话，肯定就是抓新的那个而已阿！？因为以前都没出事，现在坏了，肯定就你的错
！！！ 这就是我国国军的心态偏差啦，大家都觉得表面功夫做好就好，很少人齁，会认
真把事情做对。
反正以前人都这样签签名就好了啊！ 为什么我不能这样做？ 我跟他领一样薪水捏！？
而且我昨天为了督导，弄到12点才把上个月、上上个月、上上上个月...的报告赶完捏，
超累的。拎北签完名就要回去睡觉惹
所以齁，不要觉得很奇怪，为什么外面社会瞧不起国军啦，如果这样的做事态度在外面肯
定是生存不下去的啦，还是督促国军弟兄都要认真做事，少花时间在哪里嘴砲外面比里面
爽了
作者:
G773 (G773)
2016-08-04 14:30:00有认识个长辈就是因为同工不同酬，上尉时就从警备选择离开
作者: calvin071 (南山小东根) 2016-08-04 14:36:00
推到不能再推
作者:
iversonya (iversonya)
2016-08-04 14:42:00同意
作者: darrenhung (Darren) 2016-08-04 14:43:00
解决发现问题的人=问题解决了
作者:
WooD123 (MrDirA很无奈这个体制)
2016-08-04 16:01:00我很认同Z大你说的，但为什么他们就是不肯把这些制度做改变？这样国军根本只会被大家唾弃很悲哀但国军真的没比较爽啊，做的跟狗的还是一堆
作者:
G773 (G773)
2016-08-04 16:18:00积习难改。 一些公司也有陋习，想改的人反而比较容易GG
作者:
WooD123 (MrDirA很无奈这个体制)
2016-08-04 18:22:00只能说羊毛出在羊身上，没人敢改变，因为不听命令就会被钉，所以造成了多一事不如少一事的做法出来，我的想法就是上面的长官不懂得变通不懂的体制的问题点。
作者:
G773 (G773)
2016-08-04 19:11:00发现一开始讲错了，同酬不同工 XD
记得之前看过一个自杀新闻, 军官接手营站发现帐目不对往上呈报, 结果被要求赔偿, 金额好像有到百万, 而且事后军方回应是没有要他赔那么多, 顶多2.30万而已,果然过军不是解决问题而是解决提出问题的人
作者:
flamer (大å‰ç”°å¸Œåƒä»£å¾Œæ´æœƒæœƒé•·)
2016-08-04 20:31:00智障一堆