回trygon5566 (踹共) 大大，你怎么删掉 ?
本人相当陆军么六么么，退伍超过20年，没再怕。
从二等兵开始，就占两个上尉缺，一个出勤一天一万。
一个出勤一天四千八，出过上百次勤务，我的卖命钱却一毛都没领过。
需要案例之一：
诚征曾经在当兵做过假资料的案例，除了代签这种家常便饭，还有什么比较严重足以生
损他人利益之伪造文书情事可以和我分享吗？请私讯给我，谢谢各位大大的协助。
Ans:当兵就是虚委造假，请问你(妳)是没当过兵吗 ?
需要案例之二：
诚征因为学长学帝雉被凹的案例，业务内容或其他合理与不合理的范围内，只要造成你的
身心微损都可提供，并且附上你不爽的原因。探讨学长学弟制的初衷与扭曲变形的历程和
原因，目的是要消弥学长凹学弟的不平等待遇。我认为在一般的企业里，学长学弟也只是
同等的同事关系，就算在军中也应该是如此，业务上互相协助或各司其职，一旦超越了界
线，就应该要勇敢拒绝。
Ans:我的中士组长，自愿役，接本连油料业务，却又摆烂，辅导长不敢动他。
就把气发泄到我身上，以、依顺位，我组长不在，我必须代理组长一切业务。
需要案例之三：
诚征因“主棺材量拳”造成业务、生活、权益上受损、不便、扰人的案例。主要是因为主
官裁量权没有规范、没有原则、没有法源依据，军中最令人诟病便是法盲横行，无依法行
政之基本观念。许多事件的发生大多因“主官裁量权”导致，这种没有依据只有命令，甚
至只因为个人喜好，让全体官兵弟兄必须像紫禁城内的宫女、妃子，天天揣测圣意，服侍
皇帝。以公家机关或企业类比，主管的吃喝拉撒和底下员工根本没有关系，相较之下，军
中到处都是四郎和他的苏公公。
Ans:依据国军官兵奖逞条例，单位第一，例如陆军一个师或独立旅，以少将为主管。
海军要以支舰队长，少将为主管。空军要以联队长，少将为主管。才能算一个单位。
自愿役、军官、士官级士兵，还有义务役军官及士官，
与作战业务有关，两只小功，非作战业务，一只小功。
一般义务役补充兵员，单位第一，直接三大功挂勋表扬。
我因服役期间，秉持在营为良兵，在乡为良民为理念。
我因服役期间，单位第一拿太多次，"害"我的连长被连坐记小功。
不但处心积虑想把我弄死，甚至弄不死我，还找别的单位找我麻烦。
我服役期间至少被记120支大功以上，本人留言、自负法律责任。