※ 引述《luckystrike5 (霸王鲜果汁)》之铭言：
: gogogi大大
: 简单请教
您都请教我了,我只好让您请教
: 不管正不正期下部队之后能去外语中心受训的机会有多少
: 没背景的专军不下野战部队的有多少
这两个问题一起回答,正如楼下讲的跟官科比较有关系
前面讨论都把外派当作一种事,其实他们有好多种,让我一一解释
1.出国念民间学位:博硕士,以国内没有的为主,这个是要延长服役,8年为限
换而言之,念硕士班至少要上尉(或占缺),念博士至少要少校,
只要通过托福,可以自行申请国外学校,英美前50名你就可以念(一般认为这是较爽的缺)
不过也有风险,没毕业的风险,这是各人造业各人担
2.出国短期进修:没学位,这是以医学院的医生为主
3.出国受训:基本上,除了智库以外(中校以上,有战院或是博士),都会在1年内完成
从飞行,到心战,到兵科正规班等,这个部分许多是要野战的,你如果是步炮装
这个部分的训就会很多,官科很重要,如果是预财的就没机会
4.驻外武官:这个跟语言专长有关之外,就是如前所述有没有情报专长,经过甄选考试
所以说前面说,官科很重要,是因为,很多驻外或是进修是有限官科的,例如理工学院挂
挂兵工的,就可能去航太或是动力机械的进修机会
挂步炮装的,可能就可以去陆军官校申请的机械相关进修机会
前面也有人说主官裁量权,是的,现行体制下,你老板say no,就不行去
这也就衍生了,前面说的背景够硬的事情,背景如果硬过你的老板,你在这里只要自己准
备好,过了各种门槛就没人档,这是事实,
你问我,去语文中心正期专军有多少?
这是个假议题,正期专军多少的比例多少没法反映出问题
你应该问我:目前国军符合外派或是进修军官的正期专军比例,跟整体人口特征有没有落差
答案:有的,但是这就牵扯到留营比例,也牵扯到专军的规划,如果一位专军只留4-6年
就退伍,是怎么称道可以进修的资格?当然这件事军中让人诟病的地方是
对于专军,没有一个好的规划跟培植,以至于人材留不住,理论上专军的素质应该很好
但是需要好的培养意识
: 这两个集合取交集的函数可以量化一下吗
集合取交集?我无意挑剔您的统计,似乎oversimplified 里面的潜在变因
上面2个因素就算有数据,也搞不出花样的
请您多翻阅有关建构方程模式里面的多元因素多变量分析的部分
也请将中介的bootstrap以及sobeltest多加强后,我们再深入讨论
: 您是否有招募压力？
我想您这句话是调侃我居多,没关系,我认真回答您: 我没有
以上浅见,供您参考~