备份先
到底你就是“你”朋友还是怎样
一开始说99年班专军要退伍，一下又跳到啥85年班士官的
你重点是啥？ 说明白&挑重点讲很难吗？
好吧，把退伍人员的慰休假从规定和实际上的情形讲给你“听”一下（啾咪）
根据国军军士官请假规则第3条第1项6款略以， “因服役期满届退人员，按年内所余月数
比例计算核给”...故换言之，休假补助费即只能按能休的天数下去折算，公式如下：
天数*$1,143元=可请领之休假补助费金额
至于你“听说”来的什么1、2月可以把例假日和30日的慰劳假请完...
首先，例假日本来就是基本的权益，即便是部队单位也会在当月安排休假的日期
而30天的慰休假，在一开始就跟你讲是必须按照退伍日期来折算；因此，根本不会有你听
到的“这样实际慰假与奖金申请就不符”...
你可以说人事不管，但别天真以为单位内的主计和申请及凭证送到财务单位转审会给过？
请别在这边闹笑话好吗！
当然，退伍当事人若有私人因素必须在剩余的慰休假以外需要请假得依前揭请假规则第11
条，以请事假方式办理
“志愿役军官、士官于慰劳假不足或因特殊事故必须本人亲自处理者，始可请事假。因事
请假在一年内超过应给之慰劳假日数者，应在次年慰劳假内扣除之。但最大限合计不得超
过两年应给之慰劳假日数。”
但准假的权责仍要看单位主管及主管是否同意了...
别再造谣抹黑了谢谢
※ 引述《asea1 (Enzo)》之铭言：
: 我朋友是99年某专军班军官，今年刚好役期到办理退伍，遇到一件很不能平等的事情，
今
: 年某士官85年班因服役满20年，于2月底就可以退伍了，他们可以把1、2月份例假日，
加
: 上慰休30天休完，换句话说今年不用上班了！ok但他们的慰假奖金是按退伍日比例计算
的
: ，这样实际慰假与奖金申请就不符，我朋友他们单位的人事回应此命令国防布令颁的，
那
: 有没有这么一条自肥条款说要满20年可以不按比例休呢？服役5年退伍为何不在此限？
国
: 防法规里面也写着届退人员须按月比例核服役期满届退人员，按年内所余月数比例计算
核
: 给。