依据马政府募兵政策，国军将于一○五年底达成全志愿化；但国军目前仅有两万七千多名
志愿士兵，缺口仍高达三万一千人以上，压力极为沉重。为了达成任务，国防部仿效商界
招揽业务的方式，特别训练一批“招募员”，他们前进各校园，甚至假日在街头人潮聚集
处摆摊，到处鼓吹青年学子加入国军。
服务于国军北区人才招募中心的上尉陈炳勋，从军之前担任过两年业务员。他表示，担任
招募员的条件与业务员类似，首先仪表谈吐要有一定标准，还必须熟悉国军现行各种招生
、招募管道，学生或家长问起时，都必须对答如流；甚至还有“一对一”服务：一旦对方
表达意愿，招募员就要持续保持联络，协助解决各种问题，甚至陪同参加体检，直到对方
考取军职、确定入伍。
爱国者飞弹营的人事官任亭中尉，兼任飞弹指挥部招募员。她在师大国文系四年级时，放
弃最后一学期教育学分，投考专业军官班，让所有人跌破眼镜；教授也努力劝阻，觉得她
不当老师太可惜。不过从高中就开始打工的任亭认为，不能再增加家里经济负担；目前教
师严重供过于求，军职工作相对稳定。两年下来，班上同学还没任何人找到专任教职，“
他们有时还满羡慕我的”。
任亭说，尽管自己对军中文化并无先入为主的排斥，但刚入伍时还是倍感挫折，觉得很脏
、很累、不自由；不过她发现“人的适应力很强”，慢慢可以习惯“不能随时夜冲夜唱”
的生活，后来受到挫折，时常会提醒自己，“再糟也没入伍那时候糟”。
国民党军系立委陈镇湘指出，尽管国防部与总统近来不断宣传募兵成效，但根据去年一至
今年八月的统计，志愿士兵的总数，增加还不到一千人，显示虽然国军虽然努力招生，但
留营比率仍然不足。
他强调，军队有严格的届龄退伍规定，大部分人必须在壮年退伍离军，根本不够格领终身
俸；因此对于军人的退伍给与以及就业辅导，不应该与一般公教等量齐观。唯有替官兵做
好生涯规划，募兵制才可能落实。
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/9055501.shtml