加薪这个要拆成几个面来看
志愿役加还是义务役普加？
目前台湾义务役可以说是蓝星超高福利义务役之流
劳健保全包加6%劳退
薪水又高
连北欧瑞典都比不上
但显然这么高的福利还是有人不满
觉得自己被国家凹的人
不懂什么叫义务役的就算月薪给10万也不会满足的
就不用讨论了
再怎么领就是一年
只是每年都有人来领
要注意的士兵拉成这样未来预官预士
训练跟技能比兵多很多
而且未来要50才除役教召年限12年（未来一定会再拉长）
回到志愿役部分就是修法重点
全面普加的同时直接入法
让国防部未来没有回旋的余地
而且志愿役加给直接加2万战加翻倍
钱的部分
跟义务役的部分加起来一年要四百多亿未来人多
甚至会拉到五百亿
等于快60%国防预算都在人力成本
扣掉维持费后不会再买新武器了
目前的二战装备再战五十年？
还是每年都再举债？
人的部分有人认为全面加薪至少有人
爽单位满了就去塞单位或是可以轮调
问题来了军职专长不同就没办法移动
军官参谋可能可以学
被干几个月
检束几天狗也会签文
但是陆军来说步兵调去机步或装甲就等于重头开始
重点是垃圾单位补100个人可能也没有战斗单位四个人有用
一个步兵连136人补满
一台M1战车四个人可以杀翻你全连
一个云豹机步排四台车血洗你一个步兵营
可能车漆都不会掉
哪花几百倍的钱补呼吸都是浪费国防预算的国家单位
只为了国军补人有没有意义？
对有些人来说可能有吧
垃圾满满的也能占空间

有自信些拿掉“像”字

他希望的是步兵全部领基本薪资 多出来的钱全部发给战斗部队 至于战斗部队的定义则是他说了算w