1.媒体来源:
联合新闻网
2.记者署名:
洪哲政
3.完整新闻标题:
提前退场军士官再入营 林忆君：盼补足高专长部队人力
4.完整新闻内文:
国军修订“陆海空军军官士官志愿留营入营甄选服役规则第6条修正草案”，让曾使用退
场机制申请赔款提前退伍的志愿役军士官，能再度参加军方甄选重新入营。立法院外交及
国防委员会召委林忆君今（4）日表示，乐见国军愿意滚动检讨，修正再入营条件，以补
足目前大幅流失的基层军、士官骨干，也希望能优先鼓励过去曾服役于“高专长兵种”、
“第一类战斗部队”的士官兵再回营。
民众党立委林忆君指出，自2018年起，志愿役人数屡创新低，据统计，截至2024年6月底
，更是降到15万人，其中又以基层军士官最缺人，选择赔钱提前退伍的“不愿役”军士官
人数更从2020年的401人，激增至2024年的1565人，短短4年内竟暴增约4倍之多；显见国
军在招募人力及提高留营意愿的成效仍十分有限。
林忆君说，面对国军人力短缺，滚动检讨修正再入营条件无可厚非，国防部积极想方设法
招募人力，的确立意良善；因此乐见未来开放过去曾有实务经验的退伍士官兵再回营服役
，以补足目前大幅流失的基层军、士官骨干，也希望国防部能优先鼓励或给予诱因让过去
曾服役于“高专长兵种”、“第一类战斗部队”的士官兵愿意回营服役。
林忆君进一步说明，“高专长兵种”相对其他兵种较难培养，若能重新入营，则毋须重新
培育，不仅能有效降低培训成本，更可增加整体培训效益；至于“第一类战斗部队”则因
常年编现比低，若能重新招募这些强而有力的国军退役官兵，相信对我国国防也能注入一
剂强心针。
林忆君表示，过去也曾讨论过，扩大开放不适服退伍5年内的士官兵或身上有大面积刺青
者回营；面对国防部选择开放多项重新入营条件，确实能补足国防人力，但问题重点仍是
如何提升国军形象、整顿军中风气，让国军愿意视国家为己任、让全民愿意将军人视为向
往的职业，才是当务之急。
https://udn.com/news/story/10930/8526918
是觉得修个法规这些退伍或赔退的人就会回来吗？
而且已经把目标放到高专长人员及战斗部队官兵？
怎么不先问问他们为何退伍再来研拟对策
还有文内提到诱因？在哪？
看起来是还不急