※ 引述《jobli (募兵制=基层官兵消消乐)》之铭言：
: 主战部队还要更多人！ 陆军司令吕坤修视导北部驻军要求增编现比
: 自由时报 涂钜旻
: 国军自去年起恢复征集一年期义务役男，并开放役男依个人意愿至主战部队服役，不过，部
: 分装甲、砲兵、飞弹部队等主战部队，官兵编现比仍不到八成，缺人问题尚待解决。对此，
: 陆军司令吕坤修上将利用春节假期，视导北部的联兵旅、砲兵指挥部留守情形，即提醒各单
: 位要落实战备训练、提升人力编现比等，逐步提升部队战力。
: 立法院预算中心去年下半年发布国防部今年度预算评估报告直指，国军志愿役官兵人数不但
: 已降至15万2885人，创下2018年以来新低，且截至去年6月为止，包括陆军外岛步兵部队、
: 本岛机步部队、砲兵部队、装骑部队、战车部队、反甲部队等第一类型战斗部队，编现比仍
先开宗明义，提升战斗部队的每个月实拿是步兵（守备）部队的2~3倍，自然会让水往低处
流，人往钱多处请调！连这个都不懂吗？陆军司令是智障吗？国防部长是智障吗？三军统
帅是智障吗？
有几个概念要厘清（配合国军的专有名词定义）。
（概念上的定义，机步、摩步、纯步都是步兵类型之一，但是国防部将机步旅从步兵旅分
开，那就按照国防部的定义，步兵部队等于概念上的纯步兵，机械化步兵则不是国防部定
义的步兵部队）
外岛步兵部队其实不应属于战斗部队。外岛步兵比较辛苦没错，但是辛苦是辛苦在于偏远
，所以该拿的是离岛加给，离岛加给的提高，同样可在下述的加给配置标准中修订。
然后其他战斗部队像是机步、砲兵、装骑、战车、反甲等等陆军兵科的部队，有权者
（不论层级多高，不然由总统出手，总有权修订了吧）修订关于加给配置的内规，
在内规中设定公式，让这些战斗部队的成员，拿的就是非战斗部队的陆军同袍的2~3倍！
比如领导加给，担任非战斗部队的主官（因为任务少，领导上比较不累）拿x
（不论x是多少金额），担任战斗部队的主官（因为任务多，领导上比较累）拿3x，
两者比例就是1:3！（不管人事费是否被调整，总之国防部从行政院拿到手的人事费总额，
关于领导加给就是以1:3来分配！）
比如战斗加给，担任非战斗部队的成员拿x（不论x是多少金额），担任战斗部队的成员
（因为任务多、训练项目多、督导多，比较累）拿3x，两者比例就是1:3！
（不管人事费是否被调整，总之国防部从行政院拿到手的人事费总额，关于战斗加给就是
以1:3来分配！以及在内规关于战斗加给的适用上，采取狭义定义，不要让步兵旅也等于
什么B型或乙型或圈叉型战斗部队，又不是肝炎分A型B型C型！）
战斗部队累归累（即便是步兵旅的3倍累），能拿守备部队2~3倍的月收入，还是会有不少
人从步兵部队请调到战斗部队（从步兵旅其实也可请调到机步旅，因为说白一点，机械化
步兵也是步兵底子）。至于战车旅、砲兵旅....步科要转装科、砲科，我不知实务上是否
容易经由接受专业训后成功衔接？若能衔接才接受转调