提升军费GDP占比是趋势
要到几趴都还有待讨论
但首先应该是志愿役薪水吧？
不然买那么多武器
精锐的人员不够 且一年兵目前是守备旅
就算最后一年兵丢打击旅 海军 防砲
也是刚开始上手后就退了
且志愿役薪水上来
义务役才会考虑签下去
不然现在义务役 志愿役薪水差距变小
签下去的动力更少了
当然 如果不加志愿役薪水
义务役役期就是要两年
不然这样缺人下去
光是日常勤务就饱了 怎么训练
现编比底下
还没开战就已经是要拉下整补的状态
这样仗怎么打呢？

至少先提高军费让中共渗透成本高一点

自愿役薪水应该至少比照发哥工程师兵役应延长至3到5年

薪水先上来在看会不会缺这样跟餐饮业饭店业一天到晚喊缺工没两样

拿香蕉就只能请猴子 现实的问题不给高薪 就不可能吸引人才 让国军有所创新

薪水加多少才算高？现在服务业大缺工，国军薪水如果拉的太高，你信不信服务业和中小企业出来哭

薪水不用太高，跟联发科工程师一样就好