比起军费 增补兵源也亟需补强
美国前总统川普近日接受访谈提到台湾夺取了美国芯片事业，认为台湾应付出更多军费给
美国，其国安顾问欧布莱恩亦附和认为台湾必须大幅增加国防开支，建议国防支出增至
GDP的5%，惟我国早于蔡英文总统任内即将军费成长63%，GDP亦从2%成长至2.5%，国防部
更表示占比还要继续往上，在民主国家已是名列前茅；惟在庞大国防预算下是否有足够兵
员操作先进武器，更是形势险急，人心忧虑。
据国防部报告，受少子化影响可征集役男自民国111年起逐年下滑，今年尚有9万7828人，
至120年将仅剩7万4000人；不惟宁是，志愿役编现比自111年亦呈下滑态势，数据显示109
年编现比89%、110年88%、111年82%、112年80%，显见我国面临严重兵源不足窘境。为此
，役政司于7月8号公告修正《常备役体位因家庭因素及替代役体位服补充兵办法》第2条
，将原本因体位或家庭重大变故仅须服补充兵或替代役男者，均改为服军事役，期能有效
增补国家兵员，以维国军基本战力；惟此仅能治标而不能治本。
按我国《兵役法》第3条规定，“男子年满18岁起应服役，除军官、士官、志愿士兵外，
至届满36岁除役，但军官、士官、志愿士兵除役年龄，不在此限。”随着国人平均寿命大
幅延长及可征集役男急遽萎缩，主事者首先应思考如学者所言，将义务役、补充兵及替代
役除役年龄比照志愿役士兵，由36岁统一拉高为45岁，让备役役男能持续提升军事基本技
能，或具备支援各民防团队专业能力，以提升整体社会韧性。
又国防部最新数据显示，今年初女性官兵占比为16.9%，相较3年前15.6%，提高了1.3%，
现有女性军人约2万8千人；国军也出现5位现役女性将官，成为顶峰英雌，创下建军史上
纪录，也进一步落实发展军队两性平权的“伙伴关系”，我国多数宪法学者亦认为：如果
有充足的兵源可以不征召女性，但若国家有需要时征召，亦不违宪。美国军事研究亦认为
女性从军在经过合理训练后，能普遍地增加自身防卫能力，除强化军事战力外，亦进而减
少性侵犯与家庭暴力等犯罪发生率。
综言之，让人民拥有一个“安全基本权”，是国家的基本责任。现阶段除了性平意识抬头
，肯定女力成为人力资源力量已是国际趋势，像以色列及瑞典、挪威等北欧国家皆将女性
列入征兵范围，丹麦2026年亦将跟进，斐然有成。且部分技术兵种，女性细腻及谨慎的特
质，在人力素质与工作绩效上，更能贴近任务需求。因此，改变固化思维，修法让我国女
性服义务役，实践力行，来推动军队整体的革新与进步，此其时矣！
https://talk.ltn.com.tw/article/breakingnews/4760461
心得感想：
前几篇的结论
有美国参与的情况下台湾可以赢的相当轻松
没有美国参与的情况下，
只要有战斗意志，但有一定的可能性会惨胜
但问题就是大家不肯当兵
战略规划再好，武器没人操作又有何用
少子化一年兵不够用
两年兵还女性当兵又有困难
那就改善军人待遇，包括福利、工作环境
鼓励年轻人加入国军才是正途
黑熊再夯也是要辅助正规军
正规军都兵源不足了如何打仗
既然军事上击退中国是有可能
就看年轻人是否愿意加入国军