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（机翻+自行润饰，如有错误敬请见谅）
华盛顿邮报，2024年6月2日
乌克兰克拉马托尔斯克—当乌克兰准备动员数万名士兵来解决俄罗斯攻击加剧之际士兵严
重短缺的问题时，乌克兰战地指挥官表示，他们正在准备迎接新兵抵达，其中多数人严重
缺乏训练。
乌军指挥官们长期以来一直抱怨新训中心对于新兵的准备工作乏善可陈。但随着俄罗斯的
进攻，持续不断的抱怨提醒人们，新通过的旨在扩大应征入伍人数的动员法只是解决军队
人事问题的第一步。
距离新规定的应征入伍军人的涌入还有几个月的时间。同时，指挥官们正在将士兵从后方
阵地重新部署到前线附近的战斗部队。总统弗拉基米尔·泽连斯基上个月还签署了一项法
律，允许一些监狱囚犯参军，以换取假释机会——效仿俄罗斯的策略，既提供了数千名战
士，但也将暴力罪犯释放回社会。
乌克兰战地指挥官表示，无论新兵来自哪里，由于训练严重不足，他们必须经常花数周的
时间教他们基本技能，例如如何射击。
“我们有些人甚至不知道如何拆卸和组装枪支，”第 93 机械化旅一名 28 岁、代号为
“施密特”的副营长说道。
施密特说，第一周他与从后方据点调来的士兵一起度过，确保每个人每天至少射击一盒子
弹——大约 1,500 发子弹——然后再继续执行更复杂的任务。几周之内，这些士兵可能
会在陷入困境的察苏夫雅镇附近作战，俄罗斯军队一直在那里取得进展。
施密特说：“我们光在基础训练上就浪费了很多时间。”他补充道：“如果查苏夫雅附近
出现突破，但愿上帝保佑，我们得到的新步兵不懂基础知识，他们就会被送到那里等死。
”
由于乌克兰军队严重人手不足且节节败退，未能为士兵提供足够的基础训练凸显了基辅在
莫斯科入侵两年多后所面临的严峻局势。
士兵们表示，俄罗斯今年的进展很大程度上是因为乌克兰军队没有足够的部队来抵御无情
的袭击，而政府在加强动员方面进展缓慢。
为了立即向战场派遣更多士兵，泽伦斯基最近任命的军队总司令亚历山大·西尔斯基上将
已将之前负责守卫桥梁及各种远离战区的基础设施的人员重新部署到某些承担最激烈战斗
任务的旅中。
此举的部分目的是减少应征入伍的男性人数——这对泽伦斯基来说是一个充满政治忧虑的
问题。西尔斯基的前任瓦列里·扎卢日尼将军曾提议征兵近50万人，但泽连斯基公开否决
了这一数字，称他没有得到证据表明这是必要的，而且乌克兰将在经济上难以支付这么多
新兵的工资。
对于前线指挥官来说，任何新兵都是受欢迎的，因为有些部队已经连续数月没有补充。但
指挥官们表示，尽管许多人自两年多前俄罗斯入侵开始以来就已经在军队服役，而且远离
战场，许多重新部署的人员似乎准备不足。
直到大约一个月前，一名呼号为瓦尔的乌克兰士兵一直在敖德萨南部地区的一座桥上站岗
——自从他在入侵开始时入伍以来，他每天都在做同样的工作。
4 月 30 日，瓦尔被告知他将被调往战斗岗位。 24小时内，他被分配到第93旅，并奉命
部署到顿内茨克东部地区。他甚至没有时间收拾东西——有些东西必须稍后再运送。
“这很可怕，”31 岁的他说。 “没有人真正做好准备。”
第42 机械化旅的一支侦察单位最近被调往哈尔科夫东北部地区，以防御俄罗斯新一轮的
攻势，许多侦察兵刚从后方调任，只做了两周的准备就被派往哈尔科夫地区。
该部队一名呼号为奇尔瓦的 32 岁士兵表示，乌克兰训练中心所教授的内容“完全是无稽
之谈”。 “一切都是就地学习。”
一名在乌克兰一个设施指导新兵一年多的军官表示，训练中心的苏联口径弹药不足，因为
这些弹药是为战场上的部队保留的。这意味着新兵几乎没有实弹射击经验。该官员称，训
练中心每人只收到 20 发子弹。
“训练中心内没有可供投掷的手榴弹，训练中心内也没有榴弹发射器，”这名军官说。
“这就是问题。”
“我们没有适当的训练体系，”该军官继续说道，并补充说乌克兰需要由北约训练师授课
，将标准的两个月基础训练压缩为一个月。
乌克兰总参谋部目前的首要任务是确保为海外新兵提供更多训练——在俄罗斯轰炸无法瞄
准的设施中，这与乌克兰境内的设施不同。迄今为止，英国为乌克兰人提供了最基本的培
训。西尔斯基在社群媒体上发文称，作为潜在的推动措施，法国正在考虑派遣教官前往乌
克兰帮助征召入伍的士兵做好准备。
未经充分训练就被派往危险的前线阵地的前景是许多乌克兰男子担心征兵的主要原因。作
为招募工作的一部分，国民警卫队的哈蒂亚旅在全国各地设立了广告牌，承诺“60 天的
准备期间”。
尽管各个旅争相投资广告来吸引新兵——这是军队内部的一种内部竞争——但入伍的人最
终可能不会进入他们喜欢的旅。
正在顿内茨克东部地区作战的一个营的上士描述了一个过程，其中某些旅，特别是突击旅
，经常优先挑选被带到训练中心的新兵。
这名上士通常被派往训练中心为他的单位挑选士兵，他不愿透露姓名，因为他无权公开讨
论这一敏感问题。
这位上士说，一些突击旅可能会派出人员几乎全职住在训练中心附近，以迅速抓住最年轻
、最健康、最积极的人员。一名在训练中心担任教官的军官证实，有些旅确实在规划优先
特权。
“如果他们派我们去招募人，好的人都已经被其他旅拿走了，你就得从那些歪的、瘸的、
有病的人中选择。”上士说。 “所以你就从他们中进行选择，该死。”
这位上士说，他的目的是与士兵沟通，了解谁更愿意战斗，谁是被强行征召入伍并可能在
战场上拒绝命令的人。预计这将成为一个更重要的问题，因为大多数渴望服役的乌克兰人
已经自愿这样做。那些尚未志愿参战的人往往会抗拒战斗。
这名上士说，有些新兵尽管已经50 岁以上，膝盖和背部有问题，但仍被认为身体健康，
这意味着他们很难带着一包装备和武器步行数英里，而这通常是需要的。无论如何，有些
旅人奉命带走这些人。
“有些人只要看着他们的眼睛就知道他在犹豫，”中士说。 “他需要有人推他一把。他
需要对他的武器有信心，有信心我们不会抛弃他，然后他就能战斗。”
“有些人会立即说，’我不会战斗，’”他补充道。 “当然，你尽可能不要接受这些人。
但在我们的军队中，人事部门会告诉你，’不行，你必须带走他，他很健康。”
= =
1.在后方守桥梁爽了两年才被调到前线的战斗旅，还在抱怨没做好准备实在是……由此可见
乌军的轮换体制跟行政组织真是一团烂，也难怪前任扎鲁日内总司令有爱兵如子的好名声，
废话不调我去前线让我在后方爽，这样的长官谁不爱？
2.去年乌军反攻前，有乌军士兵抱怨北约教官的训练不符战场所需。但从这篇报导看来，乌
军自己的训练也不怎样，每个人只分到20发子弹到底要训练三小，简直梦回以前的国军新训
。很多文章都有提到俄军士兵素质的下降，但乌军基层士官兵战斗力的下降却很少有人分析
。只希望北约能再多派教官协助训练囉。
3.名气大的精锐旅优先把素质好的兵源挑走，剩下老的病的给其他旅挑。
国军：这个我也熟