如果针对内文有问题,欢迎指教和指正
先说针对G大那篇,其实很多人看不出来严重性在那
问题不在步兵旅有没有车,没车也没差
实际动员到真的开打至少也有14天到1个月
走都走到了,至于没有弹药的问题,反正也没人期待后备旅真的能打出去
(真.砲兵除外,因为砲测有要求后备旅的砲兵营(平时连)每年一样要下砲兵基地)
(代表到战时,守备旅的砲兵是真的能投射火力,但动员旅的砲兵不行)
甚至目前教召(不管新式还是旧式)都只是在作秀,实际上根本不能提升战力
那不是本篇重点
最大的问题是整个指挥机制可能无法建立和发挥作用
先说作战分区指挥机构,如果是装校和步校编成的没有太大问题
因为教官都是现员,而且本来战术组就有作战能力
再来就是南北测考中心,虽然有裁判官,但人数不够组成师指挥机构需要动员
除了这四个外,其他都只能靠动员来组成指挥机构
也就是等到战时,基本不能指挥作战
如果有人问不是有固安作战计画,套就好了
代表对指挥流程不了解
因为计画变命令是需要转换的,另外固安只是一个模板
具体的实施要很多参谋作业才能变命令,另外作战区战令到分区,分区不能直接转发
要再参谋作业转成作战分区命令,旅和营也是一样(营以下不用,拿图打就好)
在作战区的命令是由指挥官决心转成的
军团要作业没问题,各处都有专业参谋会去完成
但到分区就会出现问题
作战命令的副件大约有20份,就是20多个参谋要作
火力计画至少要6-8个专业参谋来作业
这些没有办法由现员代操,动员来的人能不能完成转换,直接影响作战
如果太慢,等敌人都打到阵地前,你还在写附件一不就要死了
怕的是连防御计画都没作完,部队到现地也不知道要干么
连概略用砲方向都不知道向那...
旅营更惨,因为作战分区的计画很云
其实怎写都差不多,但到旅营级非常细化
连火砲位置,主要反甲武器射向,射界都要一个一个标
从来不练战时要打什么?
打麻将吗?