原文来源：
https://www.epochtimes.com/b5/22/10/27/n13853676.htm
原文摘要：
目前，美国陆军正大力投入研发，希望取代老化的军事基础设施，并将1980年代的旧坦克退
役。然而，就与许多企业一样，美国陆军很难招募到足额的人力。
“我们和业界所有人一样在争夺人才，现在就业市场很火热”，沃穆思说，“工资上涨了很
多，这对美国人来说是件好事，但它使陆军更难竞争。
CNBC指出，作为美国最大的军种，陆军目前有466,400名成员。本月早先，陆军表示，它无
法达成2022财年的募兵目标，短少了25%或相当于15,000名新兵。
7月，陆军将本财年部队总人数的预测下调了10,000人，并预计2023年可能会再次下降。
沃穆思表示，虽然其它军种在募兵方面也遇到了困难，但都没有陆军那么显著。她认为，这
是多种因素造成的，包括大流行造成的学习损失、美国年轻人体能下滑等。
体能不足、参军意愿低落 加大募兵难度
她说：“在16至21岁的孩子里，只有大约23%能达到我们的标准，坦率地说，其中一些反映
了我们国家存在的肥胖问题。”她补充说，不当行为也是其中一个因素。
沃穆思说，第二个“真正的难题”是越来越少美国年轻人愿意参军。她说：“现在，只有9%
的美国年轻人表示，他们对参军感兴趣。
心得感想：
希望取代老化的军事基础设施，并将1980年代的旧坦克退役
无法达成2022财年的募兵目标
体能不足、参军意愿低落
不仔细看还以为是指台湾的国军
看来美国老陆也跟台湾陆军一样Ｘ？？？
之前还有人主张美军全面代训台湾新兵
一来人家有安合旅已经很给台湾面子
二来台美关系不一定好到能全面代训
何况美军教官一堆国家要抢
美军自己国家都不够用了
还全面代训台湾新兵？
自己国家自己救
只能靠台湾自家军队国防部自己整顿囉