: 推 wahaha99 : 很怪 现在4个月 但就没人讨论6个月 8个月
: → wahaha99 : 好像4个月不够就一定要1年
其实几个月都无所谓,但陆军整个训练要修改.
如果单纯以步兵,勤务,弹药兵为主的话,其实也不需要延到一年,
我自己认为是七个月就够了,
我比较怀疑陆军最终方案是九个月,而不是满一年.
: → wahaha99 : 而且到现在女性都还不用当兵 我国的两性平权真的
: → wahaha99 : 玩假的
不知道为什么老是扯到女性当兵,女性义务役,
如果要我选,我是肯定不要,管理上实在太麻烦,
会觉得女性当兵好的,大多事不干己,不然就是想恶心人,
至于志愿役女兵增加是莫可奈何之事.
以下是大略数字,
将级 308员
校级 17082员
尉级 19317员(其中少尉112员,初官少尉预定2000员)
士官长14600员
士官 75201员(其中初官下士预定2000员)
志愿兵44911员(二兵预定是7259员)
(预定是指大概要招这么多人,但不一定有这么多,附带一提下士有20501员)
如果加上军校,班队等军职人员,大概16万多.
少尉真的太少了,基本上我国军官在少尉就只是过个水,可说真正起步是中尉开始,
....以陆军来说,排长是很重要的位置,虽然它很辛苦,事又多又麻烦,
真的上战场,死伤率最高的军官职也是少尉,可以说没任何好处,
但这个位置也是最贴近基层士兵,也就是说,这里的一切辛苦,在以后都是宝贵的经验.
不过不讨论这个,反正国军要怎么玩出花来是它的事.
军训兵前四个月,仍为新训与步兵专长训为主,但训练方式要改成类美军模式,
这个改的问题有二,
一设备不足,这需要花钱解决.
二师资不足,这必须先聘用外籍顾问先成立训练班队,先行训练出师资,
然后在每一个军训营也都配置外籍顾问督导.
接下来的后三个月,军训兵要分科,
步兵科就留在原单位,进一步接受部队训,直到退伍.
勤务科就去勤务班队受训几星期,回来至本旅勤务营负责勤务工作,直到退伍.
卫生科就去医疗班队受训几星期,回来至卫生连或步兵连担任医疗兵,直到退伍.
砲兵科就去砲兵班队受训几星期,回来至砲兵营担任弹药与勤务人员,直到退伍.
军训兵仍以步兵为主,不牵涉比较复杂,需要更长时间训练的专业兵科,
即便是受砲兵训,也是做为弹药与勤务人员.
而上述要达成的条件就是,常备部队的士官与志愿兵要足够,
差不多要能满足联兵营八成的人力,不需要义务役去填空.
第二点是,不要设那么多步兵旅,
我的建议是在常备旅级底下,也设置军训营.
常备旅现在大多都是3个联兵营,但在作战过程中,很可能会需要管制
其它步兵旅的步营,或是需要补充人员.
而常备旅对于拨过来的步营,它熟悉嘛? 它不熟悉.
它了解其战力水准嘛? 它不了解.
也就是说,战时常备旅即便接受管制几个步营,它还是觉得很难用,
因为步营能不能打,能不能用其实都是未知数.
但如果是常备旅自己的军训兵营,军官士官都认识,战力与训练到什么程度
也心中有数,该怎么调度就好办,
再者,这个军训营也能直接当补充兵营,需要补兵就直接在这个营抽,
而不是随便填一些乱七八糟的人进来.
这个方案的缺点是,只能提供步兵,其他专业兵科还是得规划预备役的动员.