具体来说就是标签化的过程
把国军聪明和好的军官逆向淘汰的组织文化
套上黄埔遗毒简化问题
一个逆向淘汰的组织不脱
逢迎拍马
不思改进
官大学问大
解决提出问题的人
几点
因为中俄等独裁政权符合逆向淘汰特征
所以要论述国军迂腐是来自共产世界很容易
但实际上黄埔在民主世界如此久
仍如此原汁原味
和人民瞧不起国军，懒的敦促国军
还有国军和国营企业一样，国内无竞争压力
脱不了关系
污名化黄埔或许太过，但国军特别是陆军
有着不佳的组织文化
※ 引述《adagiox (adagio)》之铭言
: 听大家一直在抱怨黄埔系黄埔系，
: 具体来说到底什摸是黄埔系？
: 只有只会捧老板览趴的太监主管？
: 对上管理很精实向下治理一蹋糊涂？
: 数字管理，努力凑成帐面目标？
: 开会结果=老板说的对，讨论结果=找老板方向走？
: 团队没人想改革等老板喊话在交差。
: 改革程度越高=无用垃圾事越多。
: 这样算系黄埔系吗？
: 怎摸比较像传产或代工的超大型粪企业日常运作？