[闲聊] Bosh 签约后的薪资状况

楼主: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:25:00
果然 Riley 再次打我脸了 XD
用 5 year 114M 签下 Chris Bosh,略嫌偏高但还在可以接受的范围
老实说,Chris Bosh 这几年因为屈居三哥,身价是真的有下滑
但实力应该还是个顶级 PF
(原本想说 5 year 90M 或者是最差用跟火箭一样的 4yr 88M 就够了)
不过目前看起来,这次FA市场三王的想法大致上符合之前推测的基调
三王这次 Opt out,某个程度来说,不是为了减薪
而是为了拿回之前牺牲的薪水
四年两冠,三王都拿到想要的,热火球团也是,就让一切回归合理价码吧
差不多就是这样的概念
下一个要签约的就是 Wade 了
以 Bosh 拿到的金额来说,我觉得 Wade 应该会拿到比之前预估更高的薪水
4 year 65M 应该跑不掉了 (之前认为是 4 year 55~60M)
或者是更短年数的 3 yr 55M (如果 Wade 不想打这么久)
还有,哈队长的合约,看来 2 yr 7M 或 3 yr 9M 跑不掉
(简单来说,都会比先前预测的减薪模式高...因为未来几年是热火的还人情债时间)
至于 McRoberts / Granger 的签约,我认为他们还是会乖乖进热火
没有了 LBJ,Granger 大有可以刷数据的机会,别忘了他第二年是 player option
如果下一季 Granger 先发打出 15 分 5 篮板左右的数据的话
他大可以跳出合约另外签一份中产左右的合约
Granger 不会放弃这个刷数据的机会的 (比较怕他连恢复这等实力都没法就是了)
至于 McRoberts,他的市场行情就是差不多这个价码, 4 year 23M 非常合理
加上热火就算没了 LBJ 还是一支好球队,没有理由要毁坏自己的声誉改口不签
考虑了以上的签约
热火的总薪资会达到 49M 左右 (Bosh+Wade+Haslem+Cole+Napier+McRobers+CapHold)
没了 LBJ,热火就无法用 MLE / BAE 来签 McRoberts / Granger
McRoberts 的合约将会直接用薪资空间吃下
反而是 Granger 的合约还是可以用 Room 特例吃下,不影响热火用薪资空间签FA
当然,热火也可以用薪资空间签下 Granger,然后用 Room 特例去签另一个 FA
因为 Room 特例可以签到 2.7M,Granger 的合约只有 2.1M
这就看热火球团想怎么操作了
简单来说,热火还会有 12~14M 左右的薪资空间
看看球团会怎么补人吧
我是觉得 Ray Allen / Chris Andersen 就让他们走吧
反正目前新人中的 Ennis & Hamilton 应该是有机会可以顶上来
Rio 的状况也很特殊,他现在身价直直落,不排除热火用 2 yr 5M 左右的价格回签
但热火其实不需要他了,新秀 Napier 的潜力足够让我们放弃前十控了
因为 Bosh 这个合约太大,以及预期 Wade 的合约也会比之前预测高
热火基本上已经可以放弃 Monroe 了,出不起他要的价码
Deng / Ariza 倒是还可以试试看,Deng 要的 12M 合约热火给的起
而且,八奇总管,热火可以帮你吃 Asik 合约喔,要不要交易过来(鸠咪)
如果顺利补强 Deng
热火应该还是能在东区挺身强权
别忘了,Wade 去年做的疗法,要一年才能完全复原
也就是说,Wade 去年的养生打法其实是拖着理应该要好好休息一年的身体硬打的
谁说明年 Wade 一定会继续退化呢?
Best Case, Wade 应该可以打个 65~70 场,交出 20 ppg / 5 rpg /5 apg 的数字
如果是这种最佳状况的话,热火要拿东区冠军也不是不可能的
12~14M
大家可以一起来肖想该怎么补强吧~~~
但是 Riley 实在很难预测就是了
作者: sjvious (LoveIsSweetMisery)   2014-07-12 10:27:00
希望小哈也能拿回他牺牲的薪水
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 10:28:00
赞成Wade明年会回复水准~~
作者: apestage (Ape)   2014-07-12 10:29:00
WADE先赶快签吧
作者: ikugon (保安~~~~~~~)   2014-07-12 10:30:00
有没有机会报价Bledsoe或Monroe啊? 最缺的PG和C
楼主: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:30:00
突然想到热火也未必要签Deng,可以跟火箭收阿西
楼主: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:31:00
阿西只会占8M,还有4~6M可以签个好用FABledsoe 14M 有可能,Monroe 没有 16~18M 没有可能
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 10:35:00
也不一定~~开版大的想法~~如果妙丽跟萝卜没签~~应该还有机会签下梦罗甚至Wade降点薪~~连卤蛋一起签?
作者: ikugon (保安~~~~~~~)   2014-07-12 10:41:00
空下来的薪资空间必须抢年轻肉体 后续才有磁吸效应的可能
楼主: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:44:00
NBA 做出来的承诺背弃的机率很低,又不是人人都是BooBoozer 当初那种做出口头承诺后背弃的,历史上就两三次Pat Riley 不可能用毁了他名声的方式放弃McRoberts合约
作者: krajicek (回忆比真实精彩)   2014-07-12 10:46:00
Wade平均1500+算是合理跟尊重兼顾,当然多加一点更好
楼主: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:46:00
更何况 McRoberts 4 yr/23M 真的很合理
作者: krajicek (回忆比真实精彩)   2014-07-12 10:47:00
我想为了球队补强,Wade应该也会理解,看能不能再拼一冠
作者: blur13 (認識你自己)   2014-07-12 10:49:00
McRoberts 4 yr/23M 真的不贵
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 10:50:00
那新四巨头也很威~~Bosh+Wade+Granger+卤蛋还有热力萝卜~~如果激情鸟人也回来~~这样打起球来也很high
作者: aimjvc (allen)   2014-07-12 10:54:00
作者: ikugon (保安~~~~~~~)   2014-07-12 10:55:00
总板说热火在追Bledsoe!!!!!!!!!
作者: oeibei (红白)   2014-07-12 10:56:00
阿西的薪资和约有人熟吗?补他也行~
作者: ignativs (james)   2014-07-12 10:56:00
如果萝卜签下来 很可能跟老包一起先发摆在替补太可惜 相对的篮板一样惨
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 10:59:00
这样看起来~~拆了三巨头~~组了四巨头~~怎么看都不差
作者: YESWEDID (YES!WE!DID)   2014-07-12 10:59:00
追到Bledsoe的话其实阵容也差不多了
作者: Lizardon (我难过)   2014-07-12 11:02:00
你们不要这样好吗 这样会让我太期待
作者: krajicek (回忆比真实精彩)   2014-07-12 11:02:00
Oden到底能不能用啊?希望他的腿真的撑得住
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 11:03:00
我比较喜欢卤蛋~~耐操好用~~又团队
作者: blur13 (認識你自己)   2014-07-12 11:05:00
阿西的薪资和约 就跟Lin一样阿 帐面8M 实拿15M
作者: straing (小武)   2014-07-12 11:09:00
如果追布雷兽应该签不下卤蛋吧..除非WADE要签佛心到爆的约
作者: ray333 (ZRay)   2014-07-12 11:24:00
KOBE 32岁猛YY WADE跟BOSH下季终于可以尽情飙分了
作者: johnsom (johnson)   2014-07-12 11:34:00
只有我觉得bosh有点贵吗??不然有更多空间
楼主: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 11:36:00
热火没有空间同时签Deng跟Bledsoe...二选一
作者: newhsun (Hsun)   2014-07-12 11:37:00
不找一只SG来当WADE的替补吗? 至于C的话只好期待老脸会复活 不然也没有多余的钱可以签人 小毕 2千万 都不留吗?
作者: johnsom (johnson)   2014-07-12 11:39:00
恩 现在才几个人??而且没理由叫wade一个人牺牲阿 要就一起 这样wade有点可怜
作者: blur13 (認識你自己)   2014-07-12 11:42:00
火箭都开4年88M了
作者: johnsom (johnson)   2014-07-12 11:45:00
应该还有人可以追吧
作者: blur13 (認識你自己)   2014-07-12 11:52:00
你要追谁 :)

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