过了两天才看到(揉眼睛,有点想睡) 来正经一下下
这个事其实是标签问题,像我老板在国外,我大概超过半年没跟他说上话
他也不太管我,就是前几年累积下来的信任,没人跟他抱怨
这个一开始他也是到处打听,这个人在本地评价如何,配合的情况之类的
也会问同公司其他同事,过了几年就不理我了
我觉得用外商的作法可能对你有用,像是我会做一件事就cc 我老板
然后一件要 follow 的事就写总结报告给他, 久了他会躲我,很难找到他
积极不积极不是问题,问题在他对你的信任到哪里...
※ 引述《heartlock (heartlock)》之铭言：
: 肥宅的案源有一部分来自前公司，也就是合作的医师转过来的
: 他转了之后不是就算了，他会盯我有没有跟家长联络
: 晚几天联络，他就会一直催一直催，催到我确认时间为止
: 他转介没PPF可拿，我这边也不会分他钱（他比我有钱太多，是要分他什么钱）
: 他这么积极，除了是ADHD的急躁没耐性外
: 我怀疑从小他爸妈可能也是一直这样催他，养成他这样不停冲冲冲的习惯？
: 肥宅我实在不想放弃我现在懒散到幸福的状态
: 昨天被他催烦了，就直接问他是不是觉得我很不积极，让他很不耐烦？
: 他的回答有点出乎我意料之外，他说我是“相对不积极”
: 他说团队里相对不积极的人不少，只有2个学妹积极过头
: 那2个学妹已经积极到互抢个案
: 其中一个之前抢到我头上，抢我的空间、小朋友、教具
: 抢到我超不爽，直接找她“聊聊”，聊聊后她的行为有收敛一些
: 咦，所以我是“相对不积极”，不是“最不积极”的那个？
: 所以有可以更不积极的空间？（误）
: 你各位觉得你自己积极吗？
: 你们的积极度有改变吗？