天下无不散的筵席，过完年又一波要走了，
虽然刚到这间公司一年而已，
但也遇过几个很强的同事，
很不幸的是又一个要走了QQ
对他们来说可能公司改变很大，
忽然要支援很番的客户，钱也没变比较多，
对我来说是没什么感觉，本来就花不到，
就丢去国外的钱变多或变少而已XDDD
平时都公事讨论、研究，
要离职才聊了比较多私事，
感觉大家的烦恼都差不多，
原生家庭的问题，还有夫妻的相处模式等等，
还好我离婚现在只剩一个问题而已。
总之需要人宠的、被宠坏的，
都别靠近，更别被依赖，那只会是个无底洞。
奇怪的是他那边明明是一样的教育模式、
却还是有一个断奶失败，长大还要人担心..
我这边倒是可以理解，我这一开始就没奶了，
只给生存必须的，其他自己想办法，没断奶问题哈哈
但我也观察出一定套路了，连续两个都这样，
这些要离职的人要走之前都会来问我要不要转去他们部门，
下一个再来问我，我一定要先反问什么时候走XDDD

那里整个就陷入恶性循环..一堆新人要带、然后部门业务又没少跑得慢的就会被压榨到死，我能帮的也是尽量多打点杂QQ

家家有本难唸的经

他也觉得基因有缺陷，所以结婚也不想生XDDD但说真的也不见得是基因问题，至少少爷去台北念书前都还正常到巨婴聚集的地方自然就会被同化吧，不知道..还好我去念书的地方只有一堆野狗= =啊干、还是其实我被野狗同化了，难怪这么边缘人QQ

“Q. 你是否单身并喜欢在山上跑来跑去？”“A. 你是否在查询单身狗？”

现在离职的人超多的@@