※ 引述《forsakesheep (超．欧洲羊)》之铭言：
: 这应该是近期第N篇工作文
: 遥想2019的时候，我来男板发文，几乎都是抱怨我前前上司
: 偷改KPI、批假不干不脆、讲话前后矛盾等等一大堆令人不满的事情
: 后来2020成功说服老板让我换单位了，就开始过著真的堪称天堂般的生活
: 钱多、事少、离家近，在疫情之后更是多了超多WFH的时间
: 今年上半年我进公司的日子，每个月平均只有10天
: 前上司人超棒、底下同事的感情也都很好，工作每天都很愉快
: 虽然偶尔有累的时候，也是累的很有成就感，单位在公司的评价也提高了
: 还有一堆讲出来真的是过太爽的优点，我甚至都想在那边待到退休了
: 升职之后，换去完全不熟悉的单位，连基础的流程我都要从头学起
: 主管是我学长，开始就讲了内部管考我负责，他负责对外
: 更惨的是我挂副手，要管底下一堆三头六臂，单位气氛更是差
: 才上三天我就开始头痛了，还不能光明正大偷懒
: 偷偷跑去问人事主管怎么会轮到我这个小咖升职，结果是老板额外加超多分= =
: 一方面觉得努力有被认同，而且这次不升职可能一辈子都轮不到我了
: 一方面又觉得为了这一点点的虚荣，离开了如天堂般愉快的工作好可惜
: 世事果然难两全
: ==
: 现在感冒中，想想如果是在之前的单位，我直接请一个礼拜都没问题
: 现在却是要硬撑著去上班、要工作不能偷懒、还要整天调停老屁股争执
: 人参啊
:
升职不是问题
问题是增加的收入跟增加的工作量
有没有平衡
比如你原本的基数是100/60
100是平均收入但60是平均工作量的60%
那就算凉差没事不要动
如果升职后
薪水变120但工作量变100
那就亏惨了
至少要166的薪水
才能弥补这个爽度的损失
这样懂吗