我们这一行已经进入大抢人时代
上周我算了算我们学会公会的征人启示
单单只算5月po上去的，就有50几个职缺
（已经扣掉重复的，不包含5月之前po文还没征到的）
这50几个里面包含8个卫福部、3个台GG的职缺
突然想到前阵子我爸说台GG有在征他那个职类的工务人员
还是我跟我爸一起去应征好了XDD
台GG股票这么贵，去当员工不知道能不能捞到几张？
早从学妹离职、我也说要离职后，我们公司就开始在征人
征好几个月了，都没人投履历
后来我请公会帮忙寄公司的征人启示给每个会员，才有一个学妹来应征
合作的医师邀我一起去面试
学妹的态度不错，但是儿童的资历非常缺乏
她完全没接触过6岁以下的小孩，也从没看过儿童团体
这比我的实习生们还糟糕
实习生们在学校还有上过学龄前儿童评估的相关课程
那位应征的学妹说他们学校完全没教...
她如果来上班，等于要把她当成实习生从头训练起
这在以前根本不可能录取
那现在有录取她吗？
当然有，因为只有她应征啊！
合作的医师想凹我多留一个月帮忙训练那位学妹
原本我有点心软，想说只差一个月没关系
但是他不停在强调，要我“多留点时间回馈弱势族群”
讲到后面让我有点不爽
我觉得我已经很尽心尽力回馈很多了
当初看在实习时就认识他，才跳过来工作的
薪水其实和前一间差不多，但是工作量多很多
我午晚班，常常无偿早上开线上晨会、进公司开会
每天都超过下班时间很多个小时走
杂毛同事一直认为我晚上和周末做健保治疗是一件很笨的事
我不理她，持续做了很多年
合作的医师常常开错单，让我无法过卡申请点数，我还是照做治疗
有些小孩的家境不好，我也常没收我那部分的自费
还有很多没讲的，还没讲到免费当临床教师的部分
对比那些在自费市场大捞特捞的同行，我觉得我已经无偿奉献很多
合作的医师却用“要多回馈弱势”来情勒我（我真的觉得像情勒）
让我觉得不行，我不能再多留一个月
否则之后会继续被要求，会变回像之前快死了的状态
mur 完了，来去睡
离职后我要无缝继续工作赚钱存钱？
还是出国玩一下？
还是在家废一个月顺便减肥？