大家好，年前年后跳槽期快来了
现在工作的地方因为公司经济紧缩所以考虑跳槽，目前有两个选项，但各有优缺点，实在难
以抉择
第一间公司是爵士鼓工厂
优点
离家近，学徒薪水3-5W，师傅5-7W
该有的特休、三节、固定周休、朝九晚五
缺点
不确定升上师傅要花多久时间，偶尔加班或是周六加班，工作内容是喷漆，可能会接触粉尘
和漆味重
第二间是原公司的子公司
优点
头衔主管，可自己决定上班下班和休假时间，
现在公司刚创立不到一年，现在加入就是元老级
缺点
管理责任和业绩压力大，需外派出差南北跑，休假期间还是高机率要处理公司的事情
总结
个人觉得爵士鼓工厂稳定，但要说是事业就比较困难，第二间则是相反，各有利弊，两者我
个别有相关的工作经验，现在也快30了，所以纠结该怎么取舍，还麻烦大家分析一下看看，
谢谢

如果说“未来是你现在的积累” 你想想你五年十年后想要是怎么样的生活 然后这两条路该怎么选可以成为那个你

第二

不到30还算年轻，还有机会为自己的事业冲刺一番

我是选2，不太喜欢用身体健康换钱，万一老病，身体更难去换钱另外2可以累积经验跟带人，相对有发展潜力，我记得还没30的时候，还蛮喜欢挑战工作内容的

你可以选2，抽空去学1的技术啊

拿2的实绩经验，未来找待遇更好的公司？主管管人不是一般能力,搓汤圆也是实力唷～我早年很不喜欢这种工作所以一直没升上去的意愿,现在年纪渐增也只能继续蓝领,还会被年轻的同事觉得不思进取哩,我先生也是,一直窝基层,后来挡到学弟的路,上面的人(他以前的同侪)就叫他上去了搓汤圆有时候会花很多时间,可以好好思考怎么节省时间处理得好,拔最多的鹅毛，听最少的鹅叫声我刚跟我先生聊，他说选你觉得开心的工作

2钱太少 我建议1 你能当师父后也是能带人甚至自己做 做办公室也是有职业病

"通常" 处理人的工作是最麻烦的 因为一样米养百样人但相对来说 处理人能处理得好的话(业务etc.) 赚的速度也快

选2啊！比较有未来性