如题.....
结婚后生了两个小孩
南部 薪水目前平均(加奖金)大概四万多....年终大概一个月
上班时间是下午晚上(补教...)
太太在家工作
平均一个月大概顶多能支付她的开销
每个月光缴孩子的费用 跟其他的有的没的加起来 几乎不太能存到钱....
最近太太抱怨觉得我的工作不是很好
希望我多赚一点钱
但是我只有大学学历
也没有其他特殊专长
已经33岁了.....
又卡疫情
不知道该如何是好
老板对员工其实福利很好
若不想换跑道公司给员工的感觉是想持续待的(加上本身又做的有兴趣)
若换工作
不知道该应征该职业其他规模较小的公司当主管试试(薪水有可能变多)
还是认真考公务员
或是其他的工作选项....
或者其他的方面能够增加收入......
最近被老婆嫌弃不上进.....
实在苦恼不知道该如何换工作
过渡期有没有大大能给我些许建议呢 感谢

教学相关的话，去找公立学校的代课吧，长代短代都行，多少增加收入增加经验。

个人觉得如果只是换老板不换产业 应该差异有限吧?!考公务员会更稳定 但薪资成长未必很多 (除非升得快而且 有家庭又要边工作边准备 应该很累

台积有缺人，缺很大，薪水高但忙到没有品质，小孩可能也无法顾及，不过台积薪水老婆应该不会抱怨，可是小孩的各种陪伴就没了，而且你也不见得喜欢科技业生态，像我去逛一圈南科，就觉得自己不太适合这种地方我是很重感情的员工,也会看喜不喜欢这份工作,所以如果老板对我很好,工作成就感也有的话,可能就会安于现状

你老婆有工作吗在家工作不要跟我说是带小孩而已你老婆赚多少我好奇

换个不会嫌你的老婆 上进心是三小 她自己有吗

写作上进心 读作赚不够

我比较好奇，这篇到女版，会有啥回文

台积作业员薪水不错啊！只是不知道你能不能承受那种压力

换个不会嫌弃的老婆试试

这样就是不上进？我觉得没有什么问题啊什么年代了还认为这样就是不上进老婆目前的职业是比较能有薪资成长的么？如果是，那可以先由她多赚点钱，你再好好思考找到下一步

叫老婆上进一点也帮忙出家用

你的状况可能考公务员比较适合 下班回来可以顾小孩 老婆也可以腾出时间做全职

公职录取率？很难工作考试小孩兼顾吧...

嗯…考的上的话啦 我是指工作的作息会比现在好

台积看看吧 钱满多的，牺牲的是生活品质还有你跟小朋友相处的时间

感觉你没交代清楚 老婆婚前不知道你职业薪水？怎么会现在才来说三道四？看你状况只能另外打工 目前的不能辞职

有同事白天在公立学校代课，晚上和周末在补习班、家教