※ 引述《WNmime (真˙人间清醒)》之铭言：
: 提你当主管，加薪15％
: 你要不要？
: 听起来很美好，正常都会考虑
: 但是
: 呵呵呵
讲到这个
当基层员工的时候都会觉得主管很爽
只要出一张嘴、只要东看看西看看、只要在那边开会写报告
领的薪水就多很多
等到当了主管
才会知道要做一堆上面交办的杂事、要交际应酬、要拿钱出来请客
要花自己的时间去做工作的事、别人不想做的要自己扛起来做
不是说没有比较爽，只是辛苦的层面不一样吧
才觉得‘换了位置换了脑袋’这件事很正常
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但是也有摆烂的啦，要烂也是可以
只是当主管的烂通常特别明显，很容易被火

一样卖肝至少卖的价格比较高

肝

之前老板也问我要不要接主管，主管工作要24小时待命，半夜绝对会被叫起来尿尿好几次，还要帮忙分析数据做报告、派工、策划调配进度、要能沟通上游下游同行，追进各组进度，还要处理测试机台及手机问题，薪水不到五万，嗯...我还是当个废物测试员就好真希望现在的主管不要离职，他真的是个超人阿

还好我得薪水没那么惨....一堆地方的储备主管就是领员工的薪水做主管的事

是啊

可是我从没想过主管会很爽 结果

看薪水的增幅有没有想像中高吧？

换了位置要换脑袋是正确的课长跟资深工程师收入差不了多少 不过有管理比经验比较不用担心中年失业问题 中年后要转职管理职比较有机会