楼主:
susna80 (胖丁)
2021-07-29 19:19:10各位好久不见
关于工作上的事想请教
是这样的（以下是我在support的案子）
前组长被换掉，来了厉害的新组长
然后我和副组长有谈过
他说他不想当副组长，希望我赶快变强
让我接下目前这个案子，他就可以打酱油
（他是3个案子的副组长）
（他目前给我的感觉是已经打酱油了）
因为我在前组长底下
就偶尔碰组长/副组长的事
现在换了新组长
我几乎每天都在做组长/副组长的事
我就把这件事问学长和技术指导的师傅
和有交集的其他组长们
他们的想法是
我都已经在做这些事了
干脆接下来做算了 考绩比较好（？）
只有一位希望我不要接
他说没人能保证考绩更好
只能确定事情会多到炸掉
但是我怕我能力不够
因为主要案子我是member
这几天在这个案子做副组长的事
又要处理原本案子的东西
我已经加了好几天班了 好累
前几天有试探老板的意思
他貌似很开心也很支持要我去当副组长
最近才在那边沾沾自喜的说
我会这么优先是因为我是他介绍进来的人
我原本的预期规划是这样
第二年-升职等 从工程师变成二专（要很拼）
然后守在二专，拼奖金分红
我没有想过要升职
尤其是我才做一年多
加上比我早进来的学长
要升副组长结果被挡
当然学长有个很严重的问题
但是技术能力和效率绝对是顶尖
老板在这次分红帮我说超多好话
但是老板却跟他说 他这次不用太期待分红
学长讲了两三天在讲这件事
说我是老板的人果然不一样，有人罩真好
（后来我有解释我做了什么）
（其实学长也知道）
（所以他现在开始也跟我一样）
但是学长还是很疼我
只是抱怨老板偏心还有上面的人死脑筋
其他部门的人
也一直问我可不可以当副组长
可以的话他们要去推荐我
因为跟我沟通他感觉很顺利、效率也高
加上我不太会发脾气
就算我讲话口重比较重他们都不觉得口气差
（现任副组长 嗯，有时候凶到我会怕）
（但最近已经温和很多惹）
说到底
我只是怕接更多事
怕自己资历不够被讲话
（你看过工程师钉技术经理吗）
（还真的有）
怕自己的能力不够导致考绩不变或变差
其实新组长人很好 能力也强
现在接手这个烂摊子太惨
所以肥肥我才会一直帮他
如果是这样的组长
然后能保证我第二年就升上二专
并且加薪要也要跟今年一样多或更多
我觉得好像也可以
只是要怎么跟这个
心思缜密又能言善辩的老板谈
我真的讲不赢他
（偶尔还是能赢）
是说连学长都被挡
说不定我这菜逼八也会被挡
反正不是现在要决定
我应该就这样摆着等明年看有没有升职再提？
作者:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2021-07-29 20:01:00你要确认你现在工作内容跟有副组长这个抬头差异多少 我们以前挂非工程师职缺就得安排管理工作兼预算管理 到了课级则需要业绩预估跟人力估算统合的很多非工程师工作的内容 所以先看看你的后面的工作内容吧
作者:
Altair ( )
2021-07-29 20:49:00有能力时 未必有机会; 有机会时 未必有能力就问你自己: 如果以后没这种机会了 是否会后悔
作者:
yohappy (good~)
2021-07-29 23:44:00欸，难得可以看得完这篇人格特质很适合，但工作负担要评估一下，别赔了夫人又折兵，核算一下利弊
作者:
takomalu (～(╴△╴)～)
2021-07-30 08:20:00钱钱
作者:
adaplant (阿达 不累)
2021-07-30 11:14:00升
作者:
motoman (motoman)
2021-07-30 12:47:00大家催你升等 => 八成是火坑
我都确保自己有最高cp值，准时上下班，拿到目标奖金，其他不甘我的事xD
作者:
heartlock (heartlock)
2021-07-30 21:34:00通常冲太快，阵亡的也很快，先确定钱钱值不值得再说
楼主:
susna80 (胖丁)
2021-07-30 21:57:00确定不值得 啊哈哈哈
我阿姨那六十几岁的，都还时时刻刻在更新Linkedin和履历，苏小姐千万别M过头，也记得骑驴找马。