※ 引述《susna80 (苏斯娜)》之铭言：
: 最近政府不是规定人力银行
: 对于去中国的职缺拿掉之类的吗？
: 好奇你的看法
: 还有就是 如果中国真的开了高薪养家职缺
: 你会把老婆小孩带去ㄇ？
: 是说男版各位的决定和考量我也蛮好奇的
来啊 哪个不说说的 通常会去中国的都是台干 我一个亲戚在鸿海
因为公司规定的必须去中国 所以他就一个人去 小孩都在台湾
然后他就被绑架惹 我亲戚家花不少钱才把他弄回来
现在还在中国 因为回不来了 去中国工作以后 台湾就没有你的位置惹
回来要从0 开始
开始讲正题 10 年前那时候我还年轻 有跟朋友讨论过中国开公司的职缺
开了 70 万一年免税 不包含五险一金的要我去上海工作
后来想了想这数字实在不吸引人就没理他了
然后哩我一个朋友 华为开给他 120 万一年未税 目前在深X 当部门 director
他就带着小孩过去了
又一个题外话 年轻的时候华为一直来找 但是一点都没兴趣 不去危地(请看被绑架那段)
后来就没人找了 华为不找 35 岁以上的 最近缺人缺到拉高到 40 岁
除非啦 真的走投无路又只有中国开出我无法拒绝的薪水 不然实在没兴趣
因为我这年纪被赶回台湾的不少 然后什么都没有的状况下从 0 开始
小孩教育也是 没必要赌这一把 没结婚又想去拼一下的倒是可以
最近知道的是华为开1000万的缺，我们跟他说不要去～劝他去另一家
作者:
forsakesheep (家裡蹲é¯å»¢è‚¥å®…)
2021-05-01 12:30:0070万是人民币吗？
作者:
susna80 (胖丁)
2021-05-01 13:10:00被绑架是什么
作者:
enuj (断舍离,成长)
2021-05-01 13:48:00去了对岸台湾就没位置了，这我相信，因为我先生他同学...很久没回他line勒
他也拿到google 的 offer ,但华为给大钱～
作者:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2021-05-01 19:54:00能拿到1000万ntd 应该有18级或是19级的职等了 这些通常是那些CXO（某某长）的幕僚了
作者:
sapphinc (sapphinc)
2021-05-01 21:30:00钱足以让自己和家庭有满意的生活品质就可以了，再往上其实差不了多少，所以除非是真的走投无路才会去环境比较差的地方工作
作者:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2021-05-01 21:50:00G在台湾的职缺吗？ 还是在米国啊？
作者:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2021-05-01 23:17:00华为职等高的那些 走了不少掉 所以积极找人中 其实应该去华为看看 能拿到这个薪水的 都是出嘴的 在台湾的G 到三百以内都还是动手做事的 最近听说很操 帮qq要我的的话 应该会去华为看看 因为都这种level了 G不应该拿少少的三百内才是 GG抬头太好了 但薪水会不会被定锚就是另一个点了
给大钱自然希望你有大作为，去HW到底能不能领到年薪其实是未知数，客数应该看过很多。在G就很正常，拿到博应该还会再加一点～然后300应该算高薪了在台湾，不要弄的我们这种22k的觉得要跳楼了！
作者:
takomalu (～(╴△╴)～)
2021-05-02 00:14:00现在基本薪资不是24k了喔？
作者:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2021-05-02 00:19:00能拿到华为1000左右offer的人都不是等闲之辈 但能拿到300的g的 或是台湾能拿到300的应该不少（但我没有qq)这是一种能力鉴别啦 如果为了未来发展是为了钱 哪一开始往钱看会更简单一点 毕竟那一阶的钱跟职称卡在那边 定锚效果很显著但 事主自己觉得好才是重点
作者:
lazybr (懒人)
2021-05-02 08:55:00看起来像是google
作者:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2021-05-02 09:00:00上面有说啊我觉得滚姐说的那两个职位差距其实很大 华为1000的那阶在华为内部职等肯定不低 但三百这个就打听一下大概知道职等是多少